韓国人の就職について

Question

韓国人の就職について私の友人に18歳の時に日本にきて大学に入りました。現在卒業して23歳になります。
日本語検定1級も取得しており日本語は全く問題ありません。
その子が今就職活動をしていますが、なかなか就職が決まらず悩んでいます。
なかなか日本での就職は難しいものでしょうか？
どこか韓国人を正社員で受け入れてくれる所はないでしょうか？
あと3ヶ月でビザが切れるので、就職をして就労ビザをとりたいそうです。
よろしくお願いします。

補足

日本で働く理由は日本が好きだからそうです。

Answer 1

日本が好きで日本で就職したい、そういう人は多くが大学選び、学部選びから
「日本での就職」を視野に入れていますが、お友達はどうですか？
（たとえば経営学部だとビザが下りやすいとか、ＩＴ系のスキルがあると求人が多いとか、
そういうことです）
外国人の就職で、就労ビザを申請するのは会社側ですから・・・
（結婚、家族等）ビザがある人なら、という企業も多いですし、狭き門ですよ。

就職活動の頃になって、日本に就職したい・・・と探し始めても正直厳しいと思います。
可能性があるのは韓国系企業かＩＴ関連でしょうね。
とにかく多くの企業に問い合わせをし、少しでも可能性を上げましょう。
最初の就職はまず日本での就職ありき、で条件などにこだわらず、
数年居て転職するパターンも多いです。

Answer 2

韓国系企業なら受け入れてくれるところがあるんじゃないですか？
ある程度大きい規模の企業だと、難しいと思いますが、
韓国系の中小企業なら受かると思いますよ
よく、在日韓国人向けのサイトなんかにも社員募集をみかけますし

Answer 3

実際にお会いしているわけではないので、推測なのですが、自己アピールや企業が求めているヒューマニズムの部分に純粋な日系企業の求めているものとマッチしないところがあるのかも知れません。
そうしたら、このようなお考えはありませんか？
国籍不問の外資系企業に的を絞る。
日本はグローバル化と言われて久しいですが、外資系企業が確実に増えていますし、外資系は国籍不問が多いです。
実際、私の勤務先はアメリカ系コンサルティング会社ですが、国籍・性別・年齢・出身校は一切不問です。
だから、社内は本当に人種のルツボですよ。
私のボスはイタリア系アメリカ人ですし、私が所属しているセクションのセクレタリーは日本人で、メンバーにはインド人・韓国人・マレーシア人・アメリカ人・日本人と様々です。
何も純粋な日本企業にこだわることは無いのではないか、と思いますよ。

Answer 4

韓国の企業で就職しても
日本語を生かして日韓跨る仕事もできることでしょう。

そもそも日本で就職する理由はなんなのでしょうか？