①なぜ医療機器メーカーはこれほど転職回数が多いのでしょうか。 ・外資系が多いからそういう精神風土がある ・そもそも他業種からの傭兵部隊が多いので役に立つのを重用し役に立たないのは排斥するから 合わないと思った人は自主的にやめていきます ・完全に競合する企業が決まっているのでお互いに優秀なスタッフは引き抜きあいをしている 思いつくのはこのあたり ②辞める人の理由をたくさん知りたいです。 外から眺めているだけなんで本当のところはわかりません。 数字が出せない人には厳しい世界です。 ③医療機器業界に1度、踏みこむと出ない方が多いと伺いますがなぜでしょうか。 成果主義が徹底しているので成果が出せる人は居心地がいい 出て行く人は「成果が出せなかった人」当然外でも扱いは悪い ④他業界では転職回数が多いと医療機器業界くらい理解はしてくれない企業がほとんどです。その違いはなんでしょうか。 おそらくだけど成果主義が徹底しておらず、その分会社に対する忠誠心を求めるから。転職の多い人は忠誠心は殆どないと言っていい。
なるほど:1
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