おはようございます。僕は現在幼稚園の契約期間中ですが、本日退職届を郵送で送ろうと決意しました。

Question

おはようございます。僕は現在幼稚園の契約期間中ですが、本日退職届を郵送で送ろうと決意しました。4月から勤務してまだ二ヶ月ほどで、契約は一年間です。

身勝手なのは承知の上です。

主幹の先生や主事の先生にも「辞めたい」ということは伝えてありますが、うやむやになっており、相手は僕が急に辞めるとは思っていません。

つきましては、退職届の件ですが、日付はどうすれば良いのでしょうか？

退職届を郵送して明日からは行かないつもりです。

今日付けにすればいいのか、先週の金曜日を休んだので、木曜日を勤務最後の日として書けばいいのか？？

それから謝罪の手紙も同封しようと思っています。

園からの電話や連絡には応じないつもりです。

また、今晩、退職届を郵送した旨を園の先生に電話で伝えようとおもっています。

・退職届には何の日付を書けばいいのか？
・損害賠償などは請求される可能性はあるか？
・その他、園からの電話を避けたいのですが、退職届の郵送と同じくしてしておいた方がいいことなど？？

契約期間中に辞めるのは社会人として無責任だし最低な行為だと自覚しています。
実際とても不安です。

ですが、これ以上続けるのは精神的にも辛くこういう結果になってしまいました。

知恵袋の皆様、どうか知恵をお貸しください。

Answer 1

良く決意しましたね。
辞める辞めると言いながらズルズル仕事を続けている私よりも何倍も立派だと思います。
自分も精神的に病みましたし、精神科の証明書をもらった事もありました。
その時は証明書を園に届ける事も嫌だったので親に届けてもらいました。
なので、手渡しなんて気分にならないのもとてもわかります。

精神的に病んだ人もたくさんみてきました。自分やそういう人を見ながら、辞める事は逃げる事ではないと気付きました。
どうか、辞めた決断をした自分を責めないでください。
自分には仕事を続ける根性がないのではないか、これではどんな仕事もできないのではないか。幼稚園教諭の仕事は向いてないんじゃないか。など、マイナスな事を考えないでください。
ここまでよくがんばれたと思います。
自分は一生懸命なのに思うようにいかず、それだけで辛いのに更に周りに指摘され本当に苦しかったと思います。
ただ、苦しみながらがんばったそんな環境の中でも、あなたと遊ぶ事を楽しんでいた子どもがいた事や、あなたが子どもと過ごしていた事で保護者の方が安心して自分の時間を過ごす手助けをできていた事も忘れないでください。

日付は細かく考えず、書いた日でもいいし月曜日でもいいと思います。解約した日は向こうで決めると思います。
損害賠償なんて聞いた事ないのでわかりません。
園からの電話などは出たくないなら出なくてもいいと思います。もし自分の親に協力してもらえそうなら、添える手紙に「退職するにあたり必要な手続き等の連絡は下記の番号にお願いします」と親の連絡先にしておけばいいと思います。

辛い決断でしたが逃げたわけではありません。違う道を選んだだけです。
これだけ辛い思いをしたのだから、この先はイキイキできる仕事をみつけるためにがんばってほしいです。
あなたの事を心配している先生もいると思います。あなたが違う場所でイキイキと生活してると聞けば「救ってあげられなかった」と思っている人の気持ちを和らげる事もできると思います。

Answer 2

明日、幼稚園に行って園児を殴ったり金庫のお金を盗んだりすれば、向こうから解雇してくれるでしょうから、そんな事で悩む心配もありません。

Answer 3

異質な職場に参ってしまったのですね。

逃げたい気持ちが伝わってきます。

途中で辞めることは、悪いことではないと思う。

けれど、社会人なら、辞める意思も伝えているのですから、退職届けは、手渡しにできませんか？
一言、「ご迷惑をかけます。お世話になりました。」が言えるとよいですが。

あなたがそこまで追い詰められているならば、引き留めることは無意味だとわかってくださいますよ。

なんなら、病院にいき就労不能なくらいの病状で、休養が必要であり、退職が妥当という診断書を添付すれば、スムーズに退職できるでしょう。
病人を無理に働かせること、医師の診断に背くことはできません。

過去質で、あなたが辞めることで園が潰れることはありません。代替えを見つければよいことですから。

弱っているあなたに、学校もひどいことをいいますね。
あなたが非常にキャリアがあり、辞めてしまうのが、園にとって損害となるなら、引き留めるでしょう。
あなたが引き留められているのは、新人としての、仕事の楽しさを味わってもらいたいという同僚の『ねがい』です。

使えない人は辞めてもらえば結構。

あなたも気持ちを立て直し、次に向かえるとよいですね。
この時期、新人さんは、みな、あなたのような気持ちになります。
乗り越える人もいます。

しかし、退職を決心されたなら、はやいとこ、ご挨拶なさってください。
１カ月なんて、キャリアにもならない。
だいたい半年は、使えないと言われるものです。

そこから伸び始めます。

私は引き留めませんよ。
まずは、精神面不安定さを抜け出してください。