皆さんのご意見をおきかせください。 保育士になって13年目になります。以前勤めていた園が閉園になり、１年前に違う園で働…

Question

皆さんのご意見をおきかせください。
保育士になって13年目になります。以前勤めていた園が閉園になり、１年前に違う園で働き始めました。
今の園は絵に描いたようなブラック園で、昨年度は１年間で10人以上の人が辞めていきました。原因は全て園長にあります。
園長は若くして親の跡を継いだ人で、保育経験はないけれど現場に口を出さなければ気が済まない人です。基本、担任が考えた計画や案は全て否定。何をやっても必ず否定から入り、毎日何かしらで怒られます。何をするにも園長の指示通りに動き、保育士としてのやり甲斐や楽しさは全く感じません。
保護者に配布する手紙や連絡が遅かったり、自分の都合で園バスを平気で遅らせたりと、時間も守れないため、地域にも園の、というか園長の悪評判は広まっていて、新入園児もほとんど集まらず、途中退園する子も他の園に比べて多いです。そして一年中求人を出していますが、職員すら今では集まりません。そのため、常に人手不足です。
このようにとても良い職場とは言い難いので、私も昨年度退職届を出しましたが、辞められたら困ると受理して貰えませんでした。
そして今年度、限界が来たら無理せずいつでも辞めよう、と新年度スタートしましたが、給料を見てビックリ、５万も上がっていたのです。田舎の保育士が貰える額ではありません。

そこで本題なのですが、皆さんなら
①仕事にやり甲斐も楽しさもない。ストレスも多く憂鬱だが、給料がいい職場
②やり甲斐はあるが今より５万は収入が減る職場
どちらを選びますか？

今の職場で続けるべきか、本気で悩んでいます。
因みに、家族経営なのでトップが変わって職場環境が改善されることはあり得ませんので、そこは考えずにお願いします。

Answer 1

13年目、そろそろベテランの域ですね。
辞めることを視野にいれておられるのでしたら、園長のやり方に異論を唱えても良いのではないですか？
保育士の資格を持ち、経験をし、研修(行かれてますよね？)などで勉強されているのも質問者さんです。
園長に否定されても、「しかし園長、先日の研修でも云々…」と論破するくらいのこと、出来るのではないですか？
それでうまくいかず、居心地が悪ければ、辞めて職場を変えればいいんです。

Answer 2

その中でお勤めを断続出来てる事は
貴方を成長させているようには思えますけどね
逃げ出すのは簡単だしね

その昇給も貴方をあちらが認めてる証拠だろうしね
しかし、今後勤めたいか？自分自身に無理が来て駄目に
なるようなら辞める事がいいのかもね。

Answer 3

その状況なら遅かれ早かれ
潰れるでしょう。
いくら減るかわかりませんが②