4/28に退職届を出しました。 理由は、精神疾患で精神科に通うほどになってしまい、昨年11月から出たり入ったりの繰り返…

Question

4/28に退職届を出しました。
理由は、精神疾患で精神科に通うほどになってしまい、昨年11月から出たり入ったりの繰り返しでした。
退職届を出した日に、会社に記入し、送付してもらう為に傷病手当の書類を渡しました。しかし今になっても協会けんぽには提出されていません。
それが入らないと、会社側が立て替えてくれた三ヶ月分の保険料も会社側に払えません。

正直、外見のコンプレックスを男性上司にからかわれたり、陰口を言われたり、色んな事があり、もう会社側の人間と話を電話ですることさえもしたくないです、というよりは、過呼吸や発作が出てしまいまともに話せなくなるんです、

離職票や雇用保険の証明書等も返還されていません。
こちら側は保険証等返してあります。

もう内容証明等の郵送書類で対応したいのですが、非常識ではあるとは思っているのですが、そういった事は可能でしょうか？
その際、返信用封筒もいれた方がいいのでしょうか？

Answer 1

心身とも大変な状態である事を察します。
身内も心療内科へ通院していますので、その苦しみは理解できます。

さて、傷病手当の書類に関してですが、最寄りの年金事務所
（以前は社会保険事務所）に協会けんぽの出張所（相談窓口）
がありますので、そちらで相談が可能です。

次に離職票、雇用保険の関係ですが一か月近くたって対応
していないのは、とんでもないブラック企業です。
郵便書類で対応は問題ないと思います。
この件に関しては、地元のハローワークの相談窓口を利用するのが
妥当です。

より深刻な問題の場合は、労働局をお勧めします。
厚生労働省の直轄機関で各都道府県にひとつあります。

これは余談ですが、私は去年、会社から残業代を不払いされ
相談に行きました。
司法警察事務に案内してもらい、親身になって相談に応じてくれました。
いうなれば、労働警察です。そこで訴訟について教えてもらい、
民事裁判を起こし、勝訴しました。

あと、源泉徴収票を会社に請求することも、お忘れなく。
次の職場でも必要ですし、場合によれば数万円、税金が帰ってきて
得します。
もし応じなければ、税務署に通報してください。

この様に無料で相談できる公的機関がありますのでフルに活用
してください。

昨今、社員の人権を踏みにじる会社が多いことに、うんざりしてます。
会社の人間関係なんて薄情なものです。
いざとなったら、誰も助けてくれません。
まずは自分を信じること、それが自信につながります。
くれぐれも、お体を大切にしてください。
そして強い意志を持ってください。