実務経験なしの医療事務の就職、検診センター受付パート雇用年齢 ３６歳、現在別居中でシングルマザー予定で就職活動中で…

Question

実務経験なしの医療事務の就職、検診センター受付パート雇用年齢

３６歳、現在別居中でシングルマザー予定で就職活動中です。
１歳と3歳の子どもを持つ主婦です。このたび、別居をしまして遅かれ早かれシングルマザーになることと思います。この５年程主婦をしており、別居後は収入がない状態ですので
(婚姻費用請求や養育費などはあてにしていけないと考えています)
子供たちをこれから一人で養っていくにも、年齢的にも早く就職をしなくては、と焦っている日々です。
そこで、これからの就職にあたり、年齢的にも35を過ぎて、まだ小さい子供たちがいて手に職を持ってもいない状況で、とても厳しい就職活動になると思いますが、これからの長い先々のことも見据え、どのような選択や行動を起こしていけばよいかアドバイスいただけたらと思います。

現在は実家で実母の手を借りながら、子育て、就職活動をしていますが、実母もパートをしており、週二日は朝から夜遅い勤務時間のため、子供たちの迎えなどを考えると、就業時間や曜日が限定されてしまいます。(子供たちは近々、保育園には入所できる予定です)
年齢的にも正社員の就職を考えると少しの時間も無駄にできず、正社員雇用を目指すべきだと思うのですが、毎週のように子供たちが高熱を出して自分もしょっちゅう体調を崩し、就業時間や曜日が限定されてしまう今の状況を考えると、契約社員やパートで働きながら数年後(４０歳を迎える前に)転職活動を行ったほうがいいのか・・・と頭を悩ませています。

職種としては、出産前までは主に接客業を長く行っていましたが、週末休みやすく、退社時間もそこまで遅くない医療事務に就きたいと考えていたのですが、資格は持っていますが実務経験はなく、正社員で採用されることは大変厳しいと感じました。
そこで、かなり待遇は低いのですが請負で就職して数年経験を積んで正社員の転職を目指すべきか、子供が大変な今の時期の数年、残業がなく定時で上がれる職種のパートで働き、その後また接客業での就職をするべきか・・・などと考えています。

知恵袋の使い方もよく分からず、まとまりのない長文になってしまいましたが、数年ぶりの就職活動でシングルマザーになることもあり、焦りと不安の毎日です。
医療機関での人事に関わってこられた方、シングルマザーで就活の経験、健診センター受付でパートから正社員になられた方など、(もしくはパートでも長年働かれている方が現場にいる方など)、チエリアンの方以外からも、たくさんのご意見やアドバイスをよろしくお願いします。

※定時のパートは検診センターの受付の求人が職務内容や条件がとても現状の希望に合ったのですが、やはり先々のことを考えると定年までの雇用はなさそうですし、基本的に正社員への登用はないと考えたほうが良いですよね？

Answer 1

検診センターがどうなのかはよくわかりませんが…
私は整形外科の診療所で医療事務をして11年目の31歳です。

個人院などでの医療事務に関して言わせて頂くと…
質問者さんの状態では、正社員での勤務は厳しいかと思います。
パートならまだなんとか…かなぁという気もしますが。
まず、個人院で正社員ならレセプトもやらなければならないかと思います。レセプトに携わるなら、月末月初は残業必須です。
しかもお子様やご自身の体調が悪く、急な早退や遅刻、休みをしょっちゅうされたら、かなり迷惑です。
個人院は必要最低限の人数で回したりしますし、頻繁に休まれるのは困ります。
良い条件には応募者が沢山来ますし、時間に融通が効きやすい独身の人や、子供の手が離れた人等、質問者さんより条件の良い人がいた場合、まずそちらの方々が有利なのは間違いないです。

あくまでも個人院でなら…という事で回答させて頂きました。
他の医療事務系については、私は経験がないので…他の回答を募ってみてください。

何かと大変だと思いますが、中には理解のある医療機関の採用担当の方の目にとまったり等無くはないかもです。
頑張ってください(^^)

Answer 2

質問者様のご都合が長々と記載されております。

敢えて乱暴な言葉を使います。
採用する企業にしてみれば『貴女がシングルマザーとか、そんなの知ったこっちゃない』です。

どこでどのように働くにせよ質問者様が給料に見合った、もしくは給料以上の仕事をしてくれるかどうかだけが重要なんです。

ただし、全てを捨てて企業の言いなりになれ、というのではありません。企業の求めている条件と質問者様の譲れない条件とをよく擦り合わせてお考えくださいという意味です。

焦りと不安は解りますが、極まれにいるんです。

志望動機が
『シングルマザーで金銭的にも子供のためにも働かないと、だから未経験だけど雇ってください』って方。

あくまで就活です。企業は質問者様の人生を請け負いません。ここをお忘れになりませぬようご注意ください。