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しまむらのパート募集について質問です。 勤務時間について、短時間勤務と長時間勤務を組み合わせて週5日と出ていたのですが…

しまむらのパート募集について質問です。 勤務時間について、短時間勤務と長時間勤務を組み合わせて週5日と出ていたのですが コレって週5日のうち1日は必ず短時間勤務になるって事でしょうか?パートの場合シフトは固定なんでしょうか? しまむら以外にしまむらグループのアベイルと言う店舗でも同じ内容で出ていますが 勤務形態、仕事内容などはしまむらと同じと考えて良いんでしょうか? 賞与ってほんとに出るんですか? 新年会とか社員旅行って強制ですか? 質問攻めですみません。何か1つでもご存じであれば教えて下さい。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    私はしまむら社員です。 長時間勤務というのは朝からそのお店が閉店する時間までの勤務の事で短時間勤務は朝から13:15までの勤務の事を言います。週休2日は必ずあり、完全シフト制なので自分がこの日は短時間勤務がいいと思えば希望を出せばあとは店長が他の社員さんの予定と照らし合わせてシフトを作成します。 週に1度必ず短時間勤務がある訳ではありません。特に希望を出さなければ全て長時間勤務の場合もあります。 しまむらの系列でも仕事の内容は違う所もあると思います。 賞与は夏と冬にちゃんと出ます。 新年会や社員旅行はよほどの理由がない限り出席します。社内行事ですので行かなくていいとはならないようです。

    なるほど:1

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