はじめまして。現在看護学生4年のものです。

Question

はじめまして。現在看護学生4年のものです。もうすぐ、就活が始まります。受ける病院は大体絞れました。
ここで質問なんですが、看護学生の就活で不採用とはどうゆうことなんでしょうか？
面接等をとうして感じる雰囲気などからですか？
看護師不足が叫ばれているなか少しでも多くの看護師がほしいはずなのになぜでしょうか？
実際に人事を担当している方や面接官を努めていらっしゃる看護部長さんなどから回答いただけると嬉しいです。よろしくお願いします。

Answer 1

人気のある病院には募集人数以上の応募者が集まります。
予算もあるので辞退者も予測しつつ、採用決定するからです。
応募者全員採用と言うわけにはいきません。

また看護学生だから絶対就職できるわけでもありません。
面接では見るところは見ています。
就活でキチンとした、TPOを考えない者はいないでしょうが、表情が暗いとかオドオドしていたら、？？となります。
付属病院の就職面接ですら落とされる場合もあります。
付属の学生を落すなんてと思うでしょうが、学校から日頃の学生の態度などは報告されていますからね。
奨学金を貸しているのに、落ちた事例もあるくらいです。
別の病院で働いて返金するように言い渡されたとか。
一人は親が肩代わりし、一人は案の定国試に落ちたとかでやはり親が返金したそうです。

看護師は欲しいけれど、予算もある。
欲しいけれど、国家試験に受かる実力の人でないと困る。

普通に最終学年まで来て、看護師になりたくない、国家試験が危ぶまれる学生は少ないんですけどね。