解決済み
パニック傷害で5ヶ月休職し先月より復職しましたが復帰初日に、元々病気の原因である上司に『以前からお前はおかしかった』、『病気を他人のせいにするな』と言われました。 怪我で休んでいたら復帰したら傷口を殴られるようなものですが、傷害で訴える事ってできますか? 単純にパワハラともいえますが。
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オーナー会社?、中小会社?ですかね? 組合もなかったら普通のごとく諦めるしかない。基本的に常務以上の役付きには理不尽されてもどうしようもないのが殆ど、組合があって従業員が一致団結していれば全然話は違うけど・・・。 自分は電車パニでした(最近判明)ので誰にも迷惑かけずに深呼吸でもみ消してますけど、辛いですよね・・・発作の都度わかっていても毎度死ぬのかもって思いますもんね、心情お察しします。
もうやめたほうがいいんじゃないですか
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