会社の職場移動について 小さな派遣会社の本社で事務をしているのですが、取引先の製造現場で事務をするように打診されました…

Question

会社の職場移動について
小さな派遣会社の本社で事務をしているのですが、取引先の製造現場で事務をするように打診されました。
どうしても断りたいのですが、何かいい方法はありませんか？本社といっても人数は社長含め５名で、そのうち正社員は私だけです。
私には対人恐怖症というか精神的に弱い所があり、誰にも言えませんが過去には摂食障害にもなりました。
今の会社を志望した理由もできるだけ人との係わり合いの少ない所で働きたいと思ったからです。

そこは一番の取引先で、割と大きな製造現場です。
月に1、2度入力の仕事をしに行くのですが、独特の雰囲気があり殺伐としていて、
下請け会社の外部の私なんかが挨拶をしても皆無視状態です。
たった数時間の仕事ですが精神的にそれすら負担なのが現状です。
もともとはその現場にはうちの事務業務を請け負っている外部のベテランの事務員がいたのですが辞めてしまい、(円満退社ではなかったようです。)
その後入った人も続かないので、新しい人を入れるより多少なりとも関わりのある私を・・・。となったそうです。

現場は年配の男の人ばかりで、責任者の人はとても気性が荒く威圧感を感じます。
私の様な話下手で愛想のない地味な事務員は、明らかに嫌われているのは分かっています。(実際それとなく態度で示されています)
その人の横に机を並べてこの先ずっと事務をするなんてとても無理です。
それにパソコンのスキルも浅いので、そこでは仕事の量も増えるので通用しないと思っています。
通勤も今は15分位ですが、そこは1時間近くかかると思います。

パソコンの事・対人関係、社長は言葉ではある程度理解を示してくれていますが、
やはり私が考えている程そこまで深くは受け止めてもらえず、
単なる臆病、(あるいはやる気なしとみなされているのかもしれません・・・。)何でも積極的に挑戦すべきという考えの様です。
ほとんどの仕事がその会社からの発注なので、
現場で事務をさせる方が効率も良い、本社にはパートをもうひとり雇うと言っています。
社長の言うことはもっともで、私さえ了承すれば、回っていくのは分かっていますが・・・。

やはり私の様な人間は社会人としては通用しない。自分勝手で我侭な言い分なのでしょうか。

Answer 1

無理と分かっているのに断らず続けるのは無茶なことと思います。
最悪、病気になると思いますよ。

パートを本社に入れるなら、その人を派遣すればいいことと思いますが・・
自分自身で断る時に自信が無いですとか、スキルが足りないなどの理由では、挑戦しなさいと言われるでしょう。
精神的なものではなく、健康的に、もしくは時間的に難しいという理由が前面に出ないと断ることが難しくなりますね。

親戚が体調が悪く通院していて看病があるから、通勤1時間以上の仕事はできないとか。
帰宅が遅くなると、夕食を作るのが遅れるので家族に反対されたとか。
今回の異動で悩んで胃炎になって通院しているとか。
そういう理由が必要になると思います。

なにか習い事を始めたなどでも、断れる理由はないのでしょうか？