雇用と利用について

Question

雇用と利用について社会福祉士の実習に行くことになっている大学生です。
実習先は就労支援B型の施設なのですが、事前学習として雇用と利用について調べてきて欲しいと言われました。ネットや本などで探しているのですがなかなか見つからずどうしようかと焦っています。
もしわかる方がいたら教えてください(´；ω；｀)

Answer 1

あなたが脳梗塞などで障がいを抱える身になったが、前のように正社員として働きたいが、まだまだ利き手側に麻痺もあり、やっと近くなら電車でいけるようになった状態である、リハビリも週に○回必要で、感情の波もあるので・・・そのような時、現在はどのような社会資源でサポートが可能か、という事ですね。

別の例でもいいので、具体例に基づいた説明ができるように障がい特性について、あなたの関心があるのでいいから状態像を調べてみる事をお勧めします。

完璧な答えは求めていません。あなたがどのような視点を持って実習に臨むかを課題を通して実習指導者は見ています。

Answer 2

福祉的就労による、利用者との関わりについてで、調べるとヒットすると思います。

Answer 3

本当に本気で調べましたか？
大学生ですよね？

私がネットを検索しただけで、色々な情報が出てきますよ。

実習前の調べ物は誰にでも課せられているものです。
これも授業のうち。
知恵袋で教えてもらったものを書いて実習単位を取ろうなどと言う考え方では、良い実習になりませんし、あなたの為にもなりません。

きちんと自分の力で調べましょう。
ポイントはA型とB型の違いです。
雇用関係が必要なのかどうか、事業者から見るとどういった違いがあるのか、利用者からするとどういった違いがあるのかを調べれば自ずと答えは分かると思いますよ。
また、そのことをきちんと踏まえてから行かないと、早々に躓くと思います。

自分の力で頑張って下さい。