転職を考えています。みなさんの意見を聞かせていただけないでしょうか。 ２０１５年度理系大学院卒（修士）２５歳男です…

Question

転職を考えています。みなさんの意見を聞かせていただけないでしょうか。

２０１５年度理系大学院卒（修士）２５歳男です。２０１５年４月に現在の会社に技術職として採用され、半年程度の技術研修の後、
配属されたのが、営業部でした。

当然、任命当時は落胆しましたが、食わず嫌いはしたくないことや、
営業部での経験が将来役に立つ時が来るかもしれないということから、
とりあえず頑張ってみようと思って仕事をしてきました。

しかし、このままずっと営業部での仕事を続けた場合、
今の会社に残ろうが、いずれ転職しようが、設計・開発職
の道が絶たれてしまうような気がしてなりません。

いまの会社で開発部に移動するわずかな可能性を信じ耐えるか、
２年目退職という世間から見れば良い印象の持たれないリスクを
背負い、別企業の技術職採用にエントリーするか、
悩んでいます。

ちなみに営業職については、自分の適性とは掛け離れた職種であると
感じており、設計・開発をしたいという想いが非常に強いです。

以上の状況を客観的に見て、皆さんはどのような意見を持たれるでしょうか。
ぜひ、お聞かせ願えればと思います。

Answer 1

おそらく技術者や、開発者としての道は転職しても希望は少ないと思いますよ。

あなたの会社は大学院の人がたくさん入社されていませんか？
その中での椅子の取り合いなので今の職場でも難しいと思います。

でも、今は、ラズベリーパイや、リナックス・MATLABのように研究開発に役立つツールが個人で入手できます。

営業で、客先から仕様を一番初めに聞いてくることができると思うので、自分なりに設計してみる所から始めるのが良いと思います。

エンジニアや、研究職としての寿命は事実上初めの5年くらいだと思います。
後は、マネージメントや、客先との仕様のまとめなどのリーダーの役割にシフトしていきます。

気持ちを切り替えて今の仕事で設計・研究できる方法を模索する方が将来的には出世して給料を高く貰えるポジションに付ける可能性が高いと思いますよ。

もし転職を考えるなら、10年後の自分のポジションと給料を考えて、
転職で内定もらえた所と比較してみるのが良いかもしれませんね。

こちらは参考になりませんかね。
http://www.xn--vcki1fxh422w8sb1u0gwdya.com/%E7%AC%AC%E4%BA%8C%E6%96%B0%E5%8D%92_%E8%BB%A2%E8%81%B7_.html

Answer 2

会社の人事部が入社する社員の才学を把握しているから、人事配置をします。貴方様が技術系の社員で、まず営業を経験してその後開発部署に異動する、と人事は
考えています。
したがって転職するような短絡な考えを持たない方がよいでしょう。

Answer 3

大手企業です。

理系院卒を採るぐらいですから、あなたの会社も大手企業ですよね？

経験上、大手企業の場合は組織が大き過ぎて、私も仕事がら購買部門長として仕入先の営業マンとも直接の売り込みで会うのですが、一緒に来るメンバーは、殆どが営業技術と営業マンのセットでした。

つまり大き過ぎる組織とは、扱っている商品(部材)が多種多様で有り、普通の営業マンだけではその商品の機能や特性など、専門的な仕様や顧客(我々)の製品とのマッチング性や問題や課題など、そして具体的でタイムリーな提案など、営業マンだけではどうしても足り無い部分を営業技術者が直接、自社の設計や開発部門との情報交換(収集)にて、理論武装して顧客への提案や質疑に対応しなければなりません。
つまり顧客満足度を上げる為には、どうしても世間一般的な営業だけでは不足してしまい、技術系のサポートが必要となってきます。

踏まえて、あなたの会社の組織や機能や役割は分かりませんが、これだけのあなたの経歴(1年間)を見ると、一体何をやって来たのか？…と疑問符が付いてしまいます。

つまり営業活動の中で重要なのは、技術サポートなのです。
如何ですか？
あなたの同僚の営業マンは、技術的な事に詳しいのでしょうか？

そこのところの問題や課題を分析しての営業の在り方や、あなたの今後のアクションプランを作り上げて行かなければなりません。
またお客様から色んな要望や質問なども有り、今後の新商品(部材)開発などの提案にもなります。

あなたが今一番そういう、美味しい場所(営業)で直接お客様の声や実情が見えて経験と体感出来るのに、「いったい何を言ってるんだ！」…と言うのが私の意見です。

今の商品(部材)の不足な部分の改良や、新しい商品の開発提案や、お客様の製品への使われ方や、その時の問題や課題を設計や開発部門にフィードバック或いはプレゼンなどをする機会を作ったりすれば、あなたの存在価値は揺るぎないものになって行くでしょう。

いいですか？
一緒技術者で終わるよりも、その技術者を使ってマネジメントする方がよっぽど仕事として面白く、役職も上がり収入も多くなって来ます。

今あなたが持っているスキルを活かさなければ何処へ行っても同じでしょうが、やはり技術職としての仕事を目指すのなら、早めの転職も良いと思いますが、それだとたった1年で辞めてきた使え無い奴との烙印を押されてしまうかも知れませんから、転職の際は、今の会社を辞める前に次の仕事を見つけて下さい。

Answer 4

大企業での綺麗な技術職を希望しているのなら、
今の会社で転属を願うほうがいいですね。
転属願とか出す機会はあるでしょう。

それとも第二新卒枠のような求人を探しますか？
今なら、まだ大企業に入社するチャンスはあるでしょう。
でも純粋な新卒ではないし、最初の会社を一年そこそこで
辞めたことは、かなりのマイナスでしょう。

蛇足ですが、中小企業への途中入社では、
まず実務経験がないと雇ってくれません。
どんなにいい学歴を持っていても実力優先です。
その代わり、やりたい仕事が出来ますけど。
それに中小企業の技術職は、綺麗事ばかりではありません。
汚れ仕事も多いので、お忘れなく。