妊娠７ヶ月の妊婦です。切迫早産の兆しありで 医師から自宅安静の診断書が出るので、仕事を有休で休む予定です。そこで質問な…

Question

妊娠７ヶ月の妊婦です。切迫早産の兆しありで
医師から自宅安静の診断書が出るので、仕事を有休で休む予定です。そこで質問なのですが。職場の勉強会、言わば研修会で、決められたテーマを今三人の同僚とまとめている所でした。ただ、もう診断書も出ますし、自宅安静に入るのに、勉強会には来て欲しいと言われて戸惑っています。診断書があり、自宅安静の指示が出ていて、仕事はお休みするのに、勉強会は参加しなければならないのでしょうか？
因みに、仕事後に参加が必要な人が参加してよ、みたいな勉強会なので、残業代等給料加算も一切ありません。

Answer 1

自宅安静ってわかりにくい表現ですが、基本トイレ以外起き上がらないようにすることです。
私は切迫流産で12ｗで流産しそれまで自宅安静2週間の期間はトイレ以外は動いてはいけないし、運転もダメです。出血が多いときはシャワーすら無理です。
その後入院で完璧に安静状態でしたが、出血が多いので入院中頭を洗うこともシャワーもできずトイレまでの4歩くらいしか立ち上がることを許されませんでした。
水分補給も寝ながらストローでしたし。

どのレベルの安静かは医師に聞いてみてもいいと思いますが、
勉強会はダメだとおもいますよ。