応募用紙(≒履歴書)の学歴・職歴欄の書き方について質問です。 類似の質問をいろいろ見ましたが、学歴・職歴欄が不足す…

Question

応募用紙(≒履歴書)の学歴・職歴欄の書き方について質問です。

類似の質問をいろいろ見ましたが、学歴・職歴欄が不足する場合はエクセルで自作する、もしくは職務経歴書を添付するという回答でした。

しかしながら、私の今回の応募は一般企業への転職ではなく、地方自治体での活動(役場の嘱託社員的扱い)です。ですので、決められた応募書類が存在し、履歴書を自作というのは難しいと思います。

現在、新卒で就職しており職歴は1ヶ所だけなのですが、高校の転学があり、大学入学の前に専門学校へ入って中途退学しているので、どうしても欄に収まりません。
職歴は1ヶ所しかないのに職務経歴書を別紙で用意するのも違和感を感じてしまいますが、変ではないでしょうか？

学歴欄は全部で７行あり、一番上は「 中学卒業」と予め記載されていますので、学歴を省くことも不可能です。

何か良いアイディアがありましたら、是非お力添えをお願い致します！

補足

補足です。
ご回答頂きまして有難うございます。

学歴は卒業のみに絞って記載し、職歴は就職と在職中という旨を記入し、別紙で学歴・職歴詳細書を用意することになりそうです。
応募用紙の学歴・職歴欄の最後の行に「別紙 学歴・職歴詳細書添付」と記載すれば良いでしょうか。
また、応募用紙に記入した簡易的な学歴・職歴も「以上」と一旦締めるべきでしょうか？

Answer 1

可能であれば、各段を２行に分ける線引きをして、字を小さく書くことになりますが、１行を２行に使う方法をお勧めします。

表題を「学歴詳細書」として別紙を用意する手もありますが、できれば添付書類をつけない方が好ましい例ですね、先方が応募書類フォームを指定している場合は…

Answer 2

省略するのは問題がありますから、記載できない場合は「以下別紙１に続く」と記載し、別紙１を添付すればよいです。