解決済み
派遣で3月から営業所の事務職で働いていますが、派遣先の職場と合わず、このまま続けても気持ちが病んでしまいそうなため、初回の契約で更新しないつもりでいます。正直言って辞めたい理由は、派遣先の人と性格が合わず、その人と一緒に仕事をしていくのが苦痛と感じたからです。 その人と2人で行う事務作業なので丸1日その方と一緒に過ごします。休憩場所も1ヶ所しかないのでずっと一緒です。 入って1ヶ月半経ったくらい、私がなかなか仕事が覚えられずミスを連続してしまった時期がありました。 ちゃんとやらなきゃと焦れば焦るほどミスが多くなり、その度に厳しい口調で叱責されました。 仕事にも自信が持てず、営業所内で大きな声でこんな仕事の仕方なんて失礼にもほどがあると責められました。もちろんミスをした私が悪いのはわかりますが、説明を受けてない内容でミスがあってもあたかも前にも言いましたよねというような言い方で怒鳴られ、だんだん違和感を覚えるようになりました。 1度派遣会社に間に入ってもらって面談を行い、お互いのコミュニケーション不足が原因だと思うと指摘され、改めて頑張りましょうとなったものの、機嫌が悪くなると机をダンッと、叩いたり機嫌悪いアピールを繰り返し、そんな中で私が不明な点を質問しようものなら発散先を見つけたかのように前にも言いましたよね?と厳しく叱責され、私もその恐怖から質問も気軽に出来ず、怒られないように仕事をするのが精一杯で仕事が身に付かない状態です。 単純にもうその人と一緒に仕事がしたくないから辞める結果になります。 頑張る道も考えましたが、日中は怯えた時間を過ごし、帰った後は明日のことを考えて憂鬱になる毎日が今後も続くと思うと絶対にやってられないと思いました。 何を言われても辞めるつもりでいますが、次の仕事を探すときに前職を辞めた理由についてはどのように説明をすれば良いでしょうか。 正直に話すのもどうなんだろうと思いつつも、嘘が苦手なので変に誤魔化すのも気が引けています。 何か良いアドバイスあればお願い致します。 仕事に対しての私の甘さについては重々理解しておりますのでお手柔らかにお願いします。。
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前職を辞めた理由は、嘘で誤魔化す以外の方法は考えられないかと…。 本当のこと言ったら採用されませんし。 両親の介護の為に地元に戻らねばならず、やむを得ず退職した… 等なら案パイかと…。 ただ!仮に採用されたとしても、 実際働き始めたら、質問者さんの甘さは、いづれ、確実に、会社側にバレます。
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