今朝のどこかのTV局のニュースで、１３億人を超える人口の中国では 大学生はホンの一握りだけなので非常に優秀で、 そこ…

Question

今朝のどこかのTV局のニュースで、１３億人を超える人口の中国では
大学生はホンの一握りだけなので非常に優秀で、
そこに目をつけて、日本や欧米の各国の大企業が中国人の学生を獲得しようとしのぎを削っていると放送していました。

「中国大学生の就職先人気企業ランキング2013」を見ると、
一流企業が並んでいます。
特に中国人の学生はIT関係に優れているそうですが、
どうして中国人の学生がIT関係に優れていて、
日本の学生は評価が低いのですか？

http://j.people.com.cn/n/2014/0728/c94476-8761640.html
これを読むと、中国人学生の希望給与額は、日本の企業の初任給の半額以下です。
このような理由もあって、日本や諸外国に出て来るのですか？

Answer 1

メーカー系SIerに勤続10年以上の者です。

あなたの話が本当だとあまり感じません。

私の勤務先は中国にオフショアのための子会社を持っており、同時にブリッジSEを任せるため、新卒採用の際に中国人枠を設けて毎年複数名採用しているという会社です。
当然ながら、中国人の技術者と接する機会が有ります。

結論としては、日本人にも優れた技術者と優れていない技術者がおり、中国も同様であるというだけです。技術者は個人を見ないと全くわからない存在です。東大卒だからと言っても専門学校卒より有能である保証は有りません。

ちなみに、オフショア先の子会社は給料が抑えられていますが、我々の同僚として入って来る中国人は我々日本人と同じ給与テーブルです。こんなところに差別儲けることは出来ません。雇う時に安いわけでもないのです。

上記とは話が逸れますが、以下の記事を読んで、中国の事情を知るのがよろしいのではないでしょうか。

中国 大学卒業者749万人中150万人が就職できず争乱の懸念も
http://www.news-postseven.com/archives/20150325_311271.html