大手企業にほぼ第二新卒で入社したけども、以前とは全く異なる分野、職種です。正直なところ、今の業務に魅力を感じたわけではあ…

Question

大手企業にほぼ第二新卒で入社したけども、以前とは全く異なる分野、職種です。正直なところ、今の業務に魅力を感じたわけではありませんが、頑張っていれば、いつか認められて大企業で自身の専門領域の部門に異動できると思い決断しました。私はどちらかというと、地頭が良い方ではなく、コツコツ積み上げるタイプの人間ですので、積み上げてきた領域に戻りたいというのが将来的な望みです。
ポジションサーチの採用でしたので、入社前にも全く専門と異なる業務に対して自信が正直ないと述べました。配属先の部門長が私に求めるのは今後伸びるポテンシャルと兼ね備えたバイタリティだと言ってくれたので、挑戦してみよう！と思い、転職を決意しました。しかしながら、異分野の仕事に苦戦し、なかなかチームの仕事に入っていけず、焦りのためか気がつけば笑顔が消えてしまっていました。仕事も同年代の生え抜き社員と圧倒的に差が開いており、埋めるには時間が必要な状態でした。焦ってしまったせいか、ドジも踏んでしまいました。そんな私が使い物にならないと思ったのか、今の職場から地方に転勤する事を言い渡されました。職種は今のままです。内資系企業だし、入社して3ヶ月半という事もあり、完全に油断していたところの不意打ちでした。私があまかったです。ただ、こんなに早く左遷されてしまってこの先やっていけるのかすごく不安に思います。
また、地方という事で家賃補助等の関係もあり、婚約者と籍を入れようと思っています。こんな左遷された状態で私は果たして妻を幸せにできるのか、不安に思います。

やはり、地方には行かずに身の丈のあった仕事をして地元で妻を幸せにする事を考えた方が良いのでしょうか。親の援助があまり望めない家庭に生まれ育ち、高年収になることこそ幸せへの一歩と思っていましたが、職場で完全に自信を失い、抜け殻になった荒んだサラリーマンを妻は愛してくれるでしょうか。
私は今の自分が情けないです。

補足

異動が言い渡された後から転職サイトに私のポジションの求人が掲示されました。転職して間もないので、まだ登録を削除しておらずスマホの通知機能でたまたま知ってしまいました。
内容を見ると、私に足りない専門スキルを有する方を募集していました。
そんなんだったら、最初から未経験の第二新卒なんて取らなければいいのに、と悲しくなりました

Answer 1

いきなり結果を求められるのは辛いですね。。

でもクビになったわけではないです。
まだ２０代。今は実力が足りなかったのかもしれませんが、今の会社にしがみついて這い上がりましょうよ！

転職するにしても、３年は頑張りましょう。何かが見えてくるはずです。

奥さんとは結婚しましょう。大手なら生活は出来ますよね？きっと支えてくれますよ。

子供が生まれれば、仕事より大事なことがわかるはずです。

Answer 2

第2新卒は、新卒と変わらないです。
会社は、あなたのポテンシャルを評価しているので、新卒で仕事をやると、どこに行っても、それはきついです。
そこを2年もすれば、普通は慣れてきます。

また、社内の異動は、慣れた3年目以降のことで、普通は、2種類くらいの部門や職種などを経験させ、育成を図ります。
きついから、辞めていては、どこも居場所がないです。

楽なところで地元に戻るのは27歳以降のことでしょう。

Answer 3

本当に左遷なんですか？

あなたが同年代と一緒に仕事をして勤続年数が違うから仕方ないのに焦ってるから、地方でのんびりやって力をつけて戻ってきてほしいって感じかも知れませんよ？
ちゃんとその辺探り入れた方がよいんではないですかね

超有名な大手証券会社の話ですが、転属が当たり前なんですが初めに本社配属になった人は次回以降に一切本社に戻ってこれない（本社配属＝出世コースから外れる）なんてとこもあります

あと地方にいるからダメとは限りません
都心で普通の普通の社員より地方のトップの方がよいものです