ワンマン社長のことで 社員５人の小さな小さな会社です。 今の社長はもう20年くらいは社長をやっておとり、社員から…

Question

ワンマン社長のことで

社員５人の小さな小さな会社です。
今の社長はもう20年くらいは社長をやっておとり、社員から社長になりました。父親から譲られたわけでもなく、また子どもも会社にはいません。
いわゆる家族経営ではないです。

職場の場所、待遇などは良好で私自身、5年目の40歳ですが、もう転職はしないつもりでいます。嫁から止められてるというのと、この会社の仕事は好きなので。

会社の経営状態は良好で、無借金経営です。
売上、利益ともに、今期も問題ないかと思います。
小さな会社ですが、いちおう株式会社ですので、上場はしてませんが『株』は存在し51%以上は社長が保有している。

本題にはいりますと、このワンマン社長、2年ほど前からやりたい放題になってきて、

①会社に飼い犬を連れてきだした（小型犬とはいえ3匹）
②自分も顧客を抱えてるのに、営業に行かない
③昔（30年前）は、午前５件、午後５件、お客さんとこいくのがあたりまえで、今もそうしろと言ってくる。くせに、自分はやらない。
④普段は言わないが熱くなってくると、お前！とか、バカか！などの暴言を吐く。
⑤65歳ですし、健康上問題を抱えてるが、将来のビジョンを話さない。例えば突然死んだりした場合、どうするかなど。家族にはひょっとすると話してるかもしれないが、社員には話さない
⑥自分の言うことが常に正しく、それに逆らう（本当は社長が間違っていて指摘が正しい）と、変なスイッチ入ってヒートアップしてくる
⑦ろくに仕事もしないのに、最後の花道だとわけのわからないことを言い、新型ハリアーのハイブリッド（フル装備）を購入。600万くらいでしょうか。

私が聞きたいのは、
①犬を連れてこなくするにはどうしたらいいか？
③昔と今は、違うんだよと、どう理解させたらいいか
④パワハラですか？
⑤どうやったら辞めてもらえますか？もう不要なんです。
⑦無駄遣いをすごくするんですけど、どうしたらいいんですか。

です。

よろしくおねがいします。

Answer 1

かなり厳しい状況だと考えられます

何故かと言うと、向上心のないワンマン社長ほど有害な物はないからですwww

ワンマンであっても強い意志があれば会社を成長させることができますが、
65歳だともう守りに入っているだけです

犬には悪いですが、なんとか「始末」しなくてはあなたの今後に関わります、
愛情が犬に向かっていて、公私の区別がつかなくなっているのです

３匹の犬のために社員の4人の生活が脅かされるようでは本末転倒です

さもないとあなたが50歳後半の一番苦しい時期に会社が潰れるか解散するということになってしまいます、５０過ぎてからタクシー運転手や警備員になるのを望んでいるのですか？

具体的には、同僚の見ていない隙に犬にスナック菓子を与えて肥満と高血圧で〇すと良いです

３，４は年齢的なものなので解決法はないです

５は、あなた達の中に会社を運営できる人がいるのですかという問題があります

７も人格的なものなので難しいです

Answer 2

前社長に言ってもらうかですね。
社員が言っても聞かないでしょう？
ただ腐っても社長が、ハリアーぐらいいいのでは。6百万はしないですよ。
会社が倒産の危機ならともかく、少しくらい夢が有っても良いのでは、ないでしょか。

Answer 3

会社は好きだけど立場が、悪くなるから強く言えない。家族がいて40で転職はなかなか難しいのは分かりますが、社長がそういうことをすると会社が駄目になりますくらい言えないのなら我慢するしか ないと思います。
それか社員全員を味方につけてストを起こすくらいでないと。

Answer 4

うちの会社もワンマン社長です。
とっても似ていますが①と⑦が違います。
とてもケチです。

①犬を連れてこなくするにはどうしたらいいか？
下記で言う様に昔と今では違って犬OKの企業が増えています。

③昔と今は、違うんだよと、どう理解させたらいいか
④パワハラですか？
パワハラか躁鬱の躁か高血圧かです。

⑤どうやったら辞めてもらえますか？もう不要なんです。
株を半分以上、保有してるので無理です。

⑦無駄遣いをすごくするんですけど、どうしたらいいんですか。
経理を見方にすれば良いですが、個人名義で購入されてるならば、文句は言えません。会社名義でも社長ですから文句は言えません。

いくら気に入ってても社長なので社員は文句は言えません。