入社して２ヶ月しか経ちませんが介護職員の仕事をしています。先週新人研修があり同じ会社の施設長の紹介で入社した新人の若い理…

Question

入社して２ヶ月しか経ちませんが介護職員の仕事をしています。先週新人研修があり同じ会社の施設長の紹介で入社した新人の若い理学療法士の方と行ってきました。休憩時間で介護福祉士の資格も持っていると話していたので研修が終わり自宅に帰ってからメールで今日は有り難うございました。など互いに話して最後に資格をお持ちで尊敬してますとメールしたら。その言葉が気に入らなかったようで次の日は朝会って、おはようございますと挨拶しても無視されて、施設長も態度一変し無愛想な挨拶しかしてくれなくなり、その周囲の方や一部上司まで態度変わりました。私はパートで更新されなくなるのではと気になってしまいます。相手の受け取リ方が悪いのに私を悪く思っているようです。仕事も大分慣れて仕事は楽しいですが、更新されない可能性が高いなら転職考えた方が良いと思いますか。

補足

資格の事です。周囲にもその事を話しているようで、また今まで他に話した事もありませんしメールのやり取りでも、その内容の時に返事がありませんでした。

Answer 1

もしかして、相手にとっては、介護福祉士が理学療法士より低いと思っているのでは？
だからたぶん、相手は尊敬しますと言われて介護福祉士を高く見られたのが、ムカついたのではないでしょうか？
私の勝手な妄想なので、違ったらごめんなさいです。
しかし私がいる特養では、主事？ 相談員ができる資格保持者や、社会福祉士持ちとかも普通に現場にいます。特にその専門資格の業務をしていませんが、ケアプランとかで相談員からどうしたらいいか意見を求められたり、ケアマネさんから利用者の普段の様子とかたずねられたりしています。
たまに会話に混ぜてもらえますが、やっぱり専門資格保持者はすごいなと思います。
なんていうか、質問者さまが悪意のない普通に尊敬しますと言っただけで、そんなわけわからん怒り方をするなんてねぇ？
私の周りじゃ、考えられないです。だってね、私は日勤のパートで6年いますが、今こなしている業務だけで精一杯です。正社員で夜勤や行事計画、新人の指導に関わって欲しいと言われても、たぶんついていけません。
人員不足で、正社員がみんな苦労しているのに申し訳なく、泣いていたら。うちの資格保持者の正社員の方々は、正社員してくれたらありがたいし嬉しいけど、無理して体調崩して辞められたらもっと困るからいいよって言ってくれましたよ？
資格保持者ってさー、資格ありゃあそれで終わりじゃないよ。業務してこそだろうし、勝手な被害妄想でひがむようなやつなんか、私ならお断りですね。
もしかしたら、施設長の紹介ってことは、その身内じゃないですか？
それで馬鹿にされたとか言われて、質問者さまの立場が微妙になったのかも。
私なら、よそ行きますね。

Answer 2

＞相手の受け取リ方が悪いのに私を悪く思っているようです。

このご質問文からだけでは
先方様の受け取り方が悪いのか否か
或いは先方様の受け取り方だけが悪いのか否かは
判断できません

＞私はパートで更新されなくなるのではと気になってしまいます。
＞仕事も大分慣れて仕事は楽しいですが、
＞更新されない可能性が高いなら転職考えた方が良いと思いますか。

本当にご質問文にあるだけの数件のメールのやり取りだけで
今後の労使契約に手心を加える様な会社なのであれば
お辞めになるのもアリかとは思いますが
そもそも何故その様にお考えになるのかが分りません

当方の親族方にもお世話になった人間が多く
介護現場でのお仕事がどれほど難しくどれほどの重労働であるかは
心得ているつもりです
２か月のパート経験で 「慣れた」「楽しい」と仰るほど
「向いている」かも知れない職場を
今、自ら離れるのは勿体ない様に思いますし
そもそもまだ早過ぎるのではないかと考えます
実際に契約更新が成されなければ嫌でも
その会社からは去る事になるのですから…

Answer 3

ちょっと、良く分からないのですが、本当に、資格のことを尊敬したことが。気にさわったのでしょうか？
資格のこと尊敬されて、失礼な事になるのでしょうか？

もしかしたら、別の要因は考えられないでしょうか？

もう少し、詳しいやりとりを
教えていただければ、解決策をアドバイス的るかもしれません。