解決済み
今日、朝起きて頭が少し痛く頭痛薬を飲んだんですがスーツを着て仕事に行こうとしたんですが、まだ頭痛がそれほど引かなかったのとこのまま休むかという気持ちになり会社に電話して頭痛が治らないので休みますと伝えました。実は来週月曜も会社に休みを申請していて、今日の事を会社の人に伝えたら「来週月曜も休みだよねー、必ず病院行ってね」と言われ不機嫌そうな感じでガチャと受話器を切られました。仮病だと思われたのか気になります。なんか後味が悪く我慢して会社に行けばよかったなと思いました。でも実際今病院に行って待合室で待ってる状態です。完全な仮病ではありません。私の会社での評価はこれで下がりましたか?ただ他の人も風邪で喉が痛いとか体調が、良くないとかで突発で休みますよ。なんか自分だけ疑われて評価が下がったら納得できないのですが。どうすればいいでしょうか?
199閲覧
わたしは20年間頭痛に苦しめられたがやっとどういうことかが分かりました 偏頭痛を治す方法を教えましょう コーヒーを電子レンジで温めます 3分 その間その場で駆け足をします ひざを上げたり下げたり そして3分が経ったらコーヒーを持って部屋に戻ります そしてパソコンでいろいろ検索してる内に60分で全快します これは今年の3月に気付いたことで20年間頭痛に苦しめられた私に100%効果 があったのでお教えします また今日 上のことをして40分で直ったが2時間してまた痛くなったので同じ その場駆け足をやると15分で直りその後もずっと快適です あっ やっぱりこの方法は正しいんだと思いました 20年間頭痛に苦しめられた私が直ったから本物です これはどういう事かというと血が循環してないから三叉神経を過敏にして偏頭痛に なるという事でその場駆け足3分をすることで100%直ってます
人の目は気にしないことです。 その時は、また休み?みたいな不愉快さを突然休むとなると誰しも思うことです。 自分の身体は自分しか守れません。
無理してでも行けばよかったと思いますよ。。 それで急に嘔吐して芸人さんのように心臓発作を起こせば、労働監督署の立ち入りが来て会社は痛いですそれでもいいという覚悟で行けば評価も上がるでしょう。(限りなくブラック)
すんなり休めて羨ましいです。 古い考えかもしれませんが、 うちの職場では社会人で評価を求めるなら 風邪、頭痛などで、自分で通院できるレベルでは休みませんでした。 (休めませんでした) 急に休んだら代わりを誰かが補わなければいけませんから、 当然補った人は評価良くなり差が付ます。 病気は仕方ない事です。 しかし、会社側や管理職の立場からすれば 風邪、頭痛レベルでは、 健康に対するあなたの自己管理を問われますし、 当然評価対象です。 その他の突発で休む方も評価悪いです。 出世や後々の昇給を求めなければ、今のままの考えOKですが 希望するなら上司など信頼されるよう努力してみればいかがでしょうか? 職場状況は解りませんが、出社時に上司へ飲み物買って平謝り、 皆にもサポートされているなら一人ひとり挨拶するなど、 姿勢を見せることを自分ならします。
< 質問に関する求人 >
病院(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る