入社2週間で悩んでいます 4月から入社した新入社員です。 1週間の研修も終わり、配属された部署の先輩から仕事を貰…

Question

入社2週間で悩んでいます

4月から入社した新入社員です。
1週間の研修も終わり、配属された部署の先輩から仕事を貰って1日を過ごしています。

本題ですが、2週間目の木曜日の朝、起きると右耳が聞こえなくなっており病院へ行きました。
左耳で会社を遅刻する旨を伝えましたが、なぜか電話先の声も半分程聞き取れませんでした。

検査の結果、突発性難聴に近いけど断言は出来ないと言われました。
目眩があったらメニエール(？)を疑うんだけど、と言われましたが、今のところ目眩の症状は出ていません。
ステロイドは出来るだけ出したくないとのことで、メチコバールとアデホスコーワを処方されました。

その日は上司の勧めでお休みをいただき、金曜日は休みの予定だったためこの状態になってから会社には行っていません。

2日間家でゆっくりしていると、この状態が続くなら今の仕事は難しいのではと不安になってきました。
電話をとても使用するというのもありますが、原因がストレスや疲労とのことでしたので、2ヶ月休みなく天辺帰りの先輩達を見ているとどうしようもなく怖くなります。

それを承知で入社しましたが、希望していた部署と違う前線に配属され、興味も持てない業務をこの先何年も続けられるのか等つい逃げに走ろうとしています。(部署異動はありません)

来週再検査を控えており、その結果次第ではお休みをいただくのも手なのかとも思ってしまいました。
休職には出来ないので欠勤になりますし、復職が困難になることも考えました。

入社してからあまりにも短すぎるだろう、逃げてばかりで情けない、と思うのと同時に、このまま聴力が落ちるよりましだ、あれがしたいこれがしたいと別のことを考えてしまいます。
同期の子達が「これを越えたら先輩達みたいな業務につける！」と励まし合っている中で、その業務にすら興味を抱けず、自分は何故この会社に入ったのだろうかと悲しくなりました。

今こんなことを決断すべきではないですし、このまま「会社には行くものだ、入った以上は働くべきだ」と当たり前のことを受け入れられるのが一番良いのだと思います。

それでも「休職」(実際には欠勤)がずっと頭にあります。
これを振りきるには、モチベーションを上げるためには如何したら良いのでしょうか？

きちんと考えが纏まっておらず読みにくい文章で申し訳ありません。
どうぞよろしくお願いいたします。

Answer 1

何か冷たいようで申し訳ないけど、あなたにはその会社は無理だと思いますよ。

早々に転職活動を開始してください。欠勤中に見つける勢いで良いでしょう。その方が身のためです。

まあ、合わないのは確かですから、早々に転職してください。極力、今の会社を辞める前に、見つけてしまう方が良いですね。

Answer 2

ストレスや疲労が原因とのことですが、研修期間を除けば実質１週間足らず、それだけで体が拒絶反応を示すとは堪え性がなさすぎではないですか？
どういう選択を取るかはあなたの自由ですが、今の状況を自分で許してしまったら今後も不満＝体調不良の繰り返しになってしまい、職場を転々とする羽目になりそうなそんな気がしますよ。
あまり結果を急がず、今は下積みのつもりで何でもやっていこうと思うことです。
長い間には思いもよらぬ展開だってあることでしょう、”ああ、あの時あきらめないでよかった”そう思える日もきっと来るはず、そう信じてもう少し頑張ってみましょう。
先を見据えて今を乗り切ろうとしている同期たちの姿こそが、本来の新人のあるべき姿勢かと思いますよ。

Answer 3

退職したら耳は治ります。
でもまた新しいところに入ったら難聴になると思います。
突発性難聴を抱えながら会社員生活しているとたくさんいますよ。

Answer 4

希望の部署じゃないから、行きたくないだけ。
会社を辞めれば、その耳、治りますよ。

学生時代の就活だって、トントン拍子じゃなかっただろうに。
新品の後輩と、経歴なしの中古で戦うんです。
あなたが嫌がっている、今のそこ会社より

不本意な仕事
少ない休み
少ない給与で働くことになるでしょう。

もしくは、フリーターになり
２５、６歳くらいになったところで
一人前になった同級生に劣等感を感じながら生きる羽目になります。

耳が聞こえないなりに、出来る仕事をまわしてもらうしかないです。

希望の部署に入れなかったのは、あなたの実力です。
どこにいっても、自分の思うような仕事はまわしてもらえません。
それは、世の中の人の大半がそうです。

興味のない仕事だから、できないかぁ。
収入なくても食うに困らないなんて、羨ましい。

ccbb_008さん