幼児2人を保育園に預け、病院での医療アシスタントの仕事を始めて１年が経ちます。 仕事内容は診察室でのドクターの補助作業…

Question

幼児2人を保育園に預け、病院での医療アシスタントの仕事を始めて１年が経ちます。
仕事内容は診察室でのドクターの補助作業。
診察を円滑に行う為にいます。
月～金曜日９時～15時のパート勤務です。
そこそこ大きな病院で、私以外にも同じ職種の方が数名居ます。
外科や整形外科の有名な病院で、私は最初から内科の専門として雇用されました。
子供が居るので、急な休みがある時も快く休ませてもらえたり、とても助かっています。
ただ、私の休みの時、替わりが居ないのです。
元々予定があっての休みの日も、急な休みでも、他の科の同じ職種の人が私の替わりに入る事がありません。
これは、私はどういうポジションなのでしょうか？
あまり必要とされていない…？(-_-;)
居てもいなくても一緒…？(-_-;)
チョット自信を無くしてしまっています。
たかがパートですが、やるからには勉強しながら成長したいと思うのですが、モチベーションが…
どう思えば良いでしょうか？

Answer 1

そこそこ大きな病院に勤める医療職です。
職種は違いますが同じく2人の幼児を保育園に預けてパートで勤務しています。
同じような環境にいるため、何となく質問者さんのポジションはわかります。
私も看護補助さんだったり、クラークさんだったり、色々な方と同じ職場で仕事をしています。

そして、休んでも代わりは補充されないのも、うちの職場でも同じです。
が、やはりいないと困ります。予定通りいなくても急な休みでもパートでも、マンパワーには代わりないので、いない分だけ仕事は増えますし、時間配分などに余裕が持てなかったり。

正直、私も時短パートなので質問者さんの立場にすごく近いのですが、私は「自分がそこにいたい。その部署で働いていたい。」と思っているから、仕事を楽しめています。
同じく部署の人に頼りにされているか？は、二の次です。私なんか居なくても一緒かもしれませんが、たまに「いてくれて助かった〜」と言われることもありますよね。パートなんて、重要なポストにはなれないし、それだけで十分だと思ってます。

質問者さんは、必要とされていない？と疑問をお持ちのようですが、週5でお仕事されているようですし、もう周りもいて当たり前。くらいに思っているのでは？
そして、いざお休みの日はいなくて困ってると思いますよ。
私は、頼りにしている補助さんがいない日はすっごく困ることが度々ありますよ。