これってブラック企業ですか？

Question

これってブラック企業ですか？月給14.5万
月6～8日休み
1日8時間労働
ボーナス無し
退職金無し

仕事はカフェ経営で正社員です。小さな小さな会社なので今後に期待する価値はありますか？

アドバイスお願いします。

Answer 1

こういうのは、ブラック企業とは言わないです、ブラック企業とはサービス残業や長時間労働など違法な労働のことをいいます。

待遇に不満なら賛同者を集め会社に労働組合を作るしかないです。労働組合は二人から作ることができます。
労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイアル電話相談してみてください。

労働組合なき職場は働くものは救われることはありません

Answer 2

いんしょくで

８日休みがあって、８時間労働は超ホワイト（笑）

Answer 3

tomo_fam_tomoさん

＞休みがなく、残業代を支給しない、遅刻等の罰金を取っているのであれば、ブラック企業だといえるでしょうが、給料が安く、ボーナスや退職金が無いだけでは、単なる雇用条件が悪い会社なだけであって、ブラックとは言えませんね…

Answer 4

こんにちは。

ただの給料が安い会社です。
ただ、飲食だから仕事はキツイのかもと察します。

あと、将来的に伸びる可能性はあまりないかと。

ただ将来の事は誰にもわかりませんが…

ひとつ言えるのは今現在のお給料は安いです。しかしながら、飲食関係ならこんなもんでしょうか。