パワハラ上司。 教員です。 お局的40歳の女上司に目をつけられ、やることなすこと嫌味などを言われます。 虫の居…

Question

パワハラ上司。

教員です。
お局的40歳の女上司に目をつけられ、やることなすこと嫌味などを言われます。
虫の居所が悪いと、激怒されたり、放課後呼び出されさんざん説教です。
耐えればいいのですが、一度『教師にむいてない。やめたほうがいい。目障りだ』などと言われたこと。
そして、急に教室に怒鳴り込んできて、生徒の前で怒鳴られたこと。

この２つだけは同じ教師、人間としてさすがに許せません。
でも、言い返しても長くなるだけなので、ただ謝るのみです。
怒られる内容は、だれに話しても『そりゃないだろ』という内容です。

どうすればいいのでしょう。
精神的につらいです。
上司や管理職にも少し話していますが、話は聞いてくれるものの、みんなお手上状態の教師なので、何も改善されません。管理職も、『大変だけどがんばって聞き流せ。』くらいです。

どうすれば良いのでしょう。
子どももこの仕事も大好きなので辞めたくはないですが、
精神的につらいです。

補足

私は29歳、教員７年目です。
前の学校や他の上司などには叱られた経験もないので、それなりに仕事はやれていると思います。

Answer 1

29才で7年も教員をされているなんて、立派な才能です。

質問者さんも、萎縮してしまうのでしょうが、ここは少し頑張って言い返してみませんか？

例えば、明らかに相手がムシャクシャしていて、揚げ足を取ったとしますね。
そうしたら、
『○先生、ご指導は大変有難いと思っていますが、そのような言い方は嫌な気持ちになるので、もっと優しい言葉で説明して頂けますか』
と、毅然として言い返しましょう。

幸せな人は意地悪をしません。
そう思って、相手はかわいそうな人だと思ってある程度の聞く耳は持ちながらも、同じ土俵にのらないようにしましょう。

また、放課後等呼び出されたら、職員室でやっているのでしょうか？2人で個室でやっているのでしょうか？
そのやり取りを録音して、パワハラ、モラハラで弁護士に相談するか、教育委員会に提出してみてはどうでしょうか。

また、もう一つは、どこかに呼び出されても行かない。
なんで来ないのよ！と言われたら、人目がなければ話せないのですか？と言う。

どんなに暴れても相手のテリトリーに入らない事です。