仕事中の周りとの人間関係で悩んでいます。私は30歳女性で、公務員になり5年ほどたちます。 もともと集中すると黙々と仕事…

Question

仕事中の周りとの人間関係で悩んでいます。私は30歳女性で、公務員になり5年ほどたちます。
もともと集中すると黙々と仕事をこなし、周りのことは全く気にしなくなる性格です。そのため職場でも、自分の仕事に集中したいときはわき目もふらず作業をしたいのですが、同僚から『態度が悪い』『周りに気を使わせている』と注意を受けます。
確かにもともと顔立ちもキリッとしていますし、集中しているときは周りの世間話には入りません。それが周りに『機嫌が悪い』風に映るようなのです。仕事でチームワークが大事なこともわかっていますので、会議や話し合いのときはしっかりと参加しますし、目上の方への言葉遣いなども問題ないと思います。ですが、そういう場面でなく、各々が仕事をしているときの無駄話や世間話に入らないだけで印象が悪くなったり、気を遣うと言われ、正直『めんどくさいな』と思ってしまいます。
また、仕事は仕事できっちりしたい人間なので、仕事仲間でごはんに行くとか、旅行に行くのも実は嫌です。でも、きっとノリが悪い、空気読めと思われるのでしょうね。
最近では、自分は何か性格的に欠陥でもあるのかと思うようになり、職場で人と話すのが苦痛です。同じような経験のある方、いらっしゃいますか？また、どのように気持ちの切り替えをすればよいでしょうか？アドバイスよろしくお願いいたします。

Answer 1

仕事をきっちりこなすことと、それらは別の話ですよ。
勤務時間中の「無駄話や世間話」にまで全部付き合う必要はありませんが、諸々を「ノリ」とかそういうレベルの話でスルーすべきではないと思います。

質問者さんはもう30歳なのでしょう？
さすがに若者や新人ぶっていい年齢ではありません。
中堅になって後輩ができたり人を使う側になるなら、そのような人達を把握し、場合によっては気遣い、サポートすることも仕事の内です。自分の事だけ「わき目もふらず作業」していては、周りが見えませんよ。
on/offをハッキリしたいなら勤務時間中に、逆に勤務時間中に「わき目もふらず作業」したいならアフターファイブに仕事だと割り切って、やらねば先はありません。

人は、いつまでも若くはありません。
若かりし頃、気付かぬうちにこっそりサポートしてくれていた諸先輩方にしてもらったアレコレを返す側に回ったという話です。
まぁ、管理職では無いなら目の届く範囲にいる人にできる事だけで良いとは思いますけれどね。