パートをすぐ辞める可能性がある時…(長文) 主婦です。 今、ある店を経営してる知人から「うちで働いて！

Question

パートをすぐ辞める可能性がある時…(長文)

主婦です。
今、ある店を経営してる知人から「うちで働いて！」って言われてるんですが、他の従業員の都合から、「すぐには無理」と言われています。
１ヶ月先か、半年先かわからない状態です。

保育園に通い出した子供もいますし、いつ働けるかどうかわからないで待っているのも辛いです。

そこで８ヶ月期間限定の軽作業で３０人募集のパートを見つけたので応募してみようと思います。
そこで、みなさんにお聞きしたいのですが、面接では「すぐに辞める可能性がある」というのをハッキリ言ったら不採用になる可能性は高いのでしょうか…

もしかしたら期間中に知人からの話がなければ最後まで続けたいのですが、何と言ったらいいのか悩みます。正直に言ってもいいものでしょうか。
それとも辞める可能性があるなら始めから応募しない方がいいですか？

始めてのパートなのでよくわかりません。
よろしくお願いします。

Answer 1

８ヶ月勤めるのなら、普通に応募してよいと思います。
辞める可能性のことは、面接でも伝える必要はないでしょう。
意外と長期でと入った人が、数ヶ月でやめていくので、
特に珍しい話ではないと思います。

決まるといいですね♪

Answer 2

知人がからむ仕事は正直オススメできません。

なぜなら、仕事をすれば当然「お金」が絡むからです。

給料が遅れたり、また働いた分もらえないということで、
不仲になるなんて、良くある話です。

商売繁盛で人手が足りないから手伝うならいいのですが、
すぐには無理ということは、ギリギリの経営なんでしょうね。

違うパートを基本で働いて、「何かあったときには手伝うわよ」
のような間隔でいいんじゃないでしょうか？