解決済み
愚痴として聞いて下さい。私はある病院の清掃員をパートでしております。この病院の清掃員の制服は半袖シャツ以外は全て実費で自前の作業着です。休憩室もありません。昼休憩をするときは、清掃道具がしまわれている暗い倉庫です。かたや、当たり前ではあるが、正社員である看護師、看護助手などは毎年、制服が変わりますし、立派な休憩室も、食堂もあります。制服の洗濯も業者委託です。この扱われようの違いの差や、まるでゴミ扱いとしての雇用に私自身、惨めな気持ちになります。交通費も削られ、賃金安い。何のために仕事に行っているのかと落ち込むことが多い日々です。パートをする人間はそんなにクズ扱いされるような底辺な人間ですか?
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そのような勤務先は速やかに転職すべきでしょうね。 恐らく、掃除要員への待遇は改善する気なしでしょうから。 本来なら休憩室も与えなきゃならんでしょうから書かれている通りクズ扱いしているのだと思います。 清掃員は決して汚い仕事ではありません。 清掃員が居るからこそ綺麗な環境が出来上がっているのです。 その待遇がこれではダメです。
なるほど:10
ありがとう:1
病院の清掃業務は、病院の直接雇用ではなく、外部の業者(ビルメンなど)が請け負ってるものです。 貴方の場合も、㈱××××と言う様な会社から、時給○○○円で雇用されていませんか?病院が、㈱××××という会社に清掃業務を委託しているのです。 私も60歳を過ぎて定年後の再就職として、1日4時間清掃のパートをしています。 パートはゴミなのではなく、清掃業務はゴミ同然の扱いは、事実です。 ビル清掃業者(会社)にも大小ありますが、中小~零細企業は交通費が出なかったり有給休暇が無かったりと、貴方がおっしゃるようにパートを人間扱いしてない企業が、現実に存在してます。
なるほど:8
ありがとう:1
看護師や看護助手は病院が直接雇用しているのでは? 知り合いにも大きい病院の清掃で4時間パートをしている 人がいますが、雇い主は他の業者です。。 清掃する会社や現場にもよりますが、依然少しの間に 8か月だけ車の部品の会社の清掃をした事があります。 面接の時にはそく採用で、出勤当日その会社でまちあわせ をして、やめる人とあい3日間の引継ぎで仕事をしましたが、 広い工場でなれるまで、メモを見ながらやってましたが 真冬でも、洗面台などは★ひどいあぶら汚れで暖房なんて なく、とくに食堂には意地悪いじじいがいて、慣れない のに、ドアをしめてあけてくれなく、一番嫌だったのは タイムカードがなく社員が★手書きで書いてくれる事でしたね。 それを自分の雇い主に送る訳ですが、書いてない日があり 直接言った場合、あ、、忘れていたです。。 掃除関係でもその現場によっても違いますよ。。 なんの為にておっしやいますが、労働をしてお金を もらう為に行っているのではないですか? 清掃の仕事はある程度はプライドを捨ててやらなくては 無理ですね。。綺麗にしたというやりがいをもてなくては 無理と思いますね。。
なるほど:3
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