職場の上司(女性)の事で悩んでいます。 私はアルバイトなんですが、毎日12～14時間労働をさせられて月の休みは6日…

Question

職場の上司(女性)の事で悩んでいます。

私はアルバイトなんですが、毎日12～14時間労働をさせられて月の休みは6日しか貰えず、正月やお盆休みも貰えません。所謂ブラック企業というものなんでしょうか。
その事に対して不満はありましたけど、それはまだ我慢出来ていました。一応きちんと時給は働いた分もらっていたので。

しかし最近、私が足を捻挫してしまって暫くバイトを休むことになってしまいました。
もちろんすぐに上司に連絡を入れて、代わりの子にも連絡を入れて謝りました。
その次の日です。
私は痛みから熱が出て寝込んでいたんですが、突然上司から電話が掛かってきて『今あんた家に居るの？今玄関の前にいるから鍵開けて』と言われました。
足が痛くて上手く歩けない上に寝間着だったので、ちょっと着替えるので待っててくれませんか？と聞いても『そんなのいいから早く開けて』の一点張りで、最終的には合鍵を使って勝手に入ってきました。
部屋も若干散らかっているので玄関先で中に入るのを拒んだのですが…

会社名義(世帯主はその上司の名前)で借りている所だから、私の家みたいなもんなんだから良いでしょ？
と押し切られて勝手に上がりこまれてしまいました。

1年程前に、私が以前一緒に住んでいた男性とのトラブルがあったんですが恐らくその事も気にかかっていたんだと思います。
今はその男性とは全く連絡もとっていませんし会ってすらいないんですが、上司はしつこく私の男性交友関係を聞いてきます。
彼氏はいるのか？一緒に住んでいる男はいないか？気になる男性はいるのか？
等、何かある度に毎回聞いてきます。答えは勿論全部NOです。
そもそも上司には関係無いと思うんですが…これは言う義務ありますか？

話を戻しますが、とにかく勝手に入り込まれた後、恐らく私のジョギング用に使っている男物の靴を見て「男がいる」とでも思ったのか押入れやトイレ、風呂など余すところなく部屋の中を全部確認されました。

上司は、最近監禁事件があったから貴方のことが心配で。と言っていました。
いくら心配だからといって、ここまでするのってどう思いますか？
こういう行為はやめて下さいと直接言えば、バイト先での立場が悪くなりそうで言うことも出来ず困っています。
それから今このバイトを辞めるかどうか凄く悩んでいます。バイト先の仕事やスタッフの皆は凄く好きなんですが…

相談できる人もいないのでこちらに書き込ませて貰いました。
長々と纏まりのない文面で申し訳ないですが、何かいいアドバイスがあればお願いします。

Answer 1

それに近い人を知っていますが、正直治りおませんよ。

自分が間違っていると思っていないからです。

プライベートを根掘り葉掘り聞くのは、好奇心と、あなたの弱みを握って優位に立ちたいからですよ。
こういう人は話したら最後、自分のいいように話しを持って行きます。

私は中間管理職の立場ですが、プライベートな話題は一切聞かないですよ(家族が怪我をしたとか、入院したとかの申告は別ですが)。
仕事には全く関係ないし、評価をするのにも関係ないと思うからです。

家にまで来るというのは、もう支配欲の塊でしかないです。
執念深い人ですよ。

休みの連絡が無いとかなら別ですが、きちんと連絡してあるのに押し掛けるのは職務から逸脱しています。
ようは、パワハラですよ。
鍵を使って勝手に上がり込むなんて、同性じゃなかったら、尚更大問題です。

他の上司に相談された方がいいと思います。
あなたがその人になびかなければ、あなたから得た情報を悪用して、あなたを居辛くさせるのはわけないですよ。

今度来たら、不退去罪で警察を呼んだ方がいいでしょうね。

今がいい機会かもしれません。
ブラックと思うなら、見極めされた方がいいと思います。

Answer 2

ここまでする、、というほどあなたの昔の問題はどうだったのでしょう？
その程度によってかわりますし、そもそもバイトをやめる前に、上司名義の合鍵を持たせてる家に住んでる時点でだめでは？

これで本当にあなたが脅されて男性がいてあなたが殺されてしまうとしましょう。

合鍵を持ってる世帯主の上司がおかしいと思ってもほったらかしにしてたら「何かしらアプローチはしたのか？以前に一緒にすんでいた男性ともトラブルになっていたの知ってたのでしょ？」と追求されるのは上司です。

自分のプライベートとして権利を持ちたいのであれば、責任をきちんとあなたで果たすべきでしょう。
ちなみに、正月もお盆もやってる会社で自分だけ休めるっていうこと自体、物理的におかしくない？あなたの発想だと正月はすべての日本の仕事がストップしないとブラック企業はなくならない、、みたいな話になります。あなたが休めば結局は誰かが出ることになります。怪我をしてすまないと思う考えがあれば予想はつくのでは？
まあ、労働時間は多いですが、アルバイトで寮みたいに住んでるのも珍しいし、そういったところで変に関わって来る会社のようですね。
そもそもが前例があって信用されてないのだからあなたがしっかりしてる所を見せれば済むのでは？一つ一つの対応や発言の仕方や言動、上のように考える思考の仕方など、、。個人的に見ても危うさを感じます。
少なくとも、今後こういうことが起きないように、自分の住む場所くらい自分の責任で管理できる場所に引っ越したらどうでしょう？そもそもの一番の今回の原因はそこの部分も大きい。

Answer 3

会社名義で借りているアパートに住んでいるということが問題なのではないでしょうか。会社が家賃を全額でなくても出してくれていて、質問者さまにとっても都合が良い、ということでしたら仕方ないですが、ご自身で借りて住まわれた方がよいかと思います。

もちろん、ちゃんと連絡なりしているのに、合鍵で強引に入ってくる権利はないとは思いますが、今後いろんなことがあるのではないかと想像できます。おそらくその上司は、いろんな理由を付けて、今後も上がりこんで来ると思いますよ。

アルバイトさんなんですよね？
条件的にとても良い点があるのでなければ、転職を考えられた方がよいように感じます。