解決済み
パートタイマーの内定取り消しについて。 調剤薬局事務へパートタイマーとして内定を電話でいただいたのですが、その日の夕方に未経験のため他の店舗で研修は可能かと連絡がありました。 研修は可能だと伝え連絡を待ったのですが、一週間たっても連絡がなかったので自分で問合せをしました。人事の方の話では私が未経験のため4月は忙しくどこも研修受け入れ先がない、他の就職先があるのならそちらへ行ってくれないかと話がありました。 やっともらった内定でしたのでどこも就職活動をしていませんので待ちますと伝えました。 いつになるかわからないとの回答でしたが遠回しの内定取り消しということでしようか? 採用の連絡をいただいた時にナースサンダルを用意することと無地の服を用意してほしいとのことで買いそろえてしまいました。 こういった場合どのような対応をしたらよいでしょうか? よろしくお願いいたします。
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求人への応募はハローワークからでしょうか?? それともネットや求人広告の雑誌などからになりますか? もしハローワークからでしたら ハローワークに現在の状況をお話してみたら良いかと思います。 そして4月が忙しいのは本当です。 今研修となると何処の店舗も難色を示してしまうかもしれません。 二年に1度薬価の改正があるので システムの変更や覚え直さなきゃいけないことが沢山あるので、研修を受け入れるのは中々難しいかと思います。 でも元々改正があるのはわかってたと思うので おかしな話だと思いますが…
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