社内恋愛で上司が部下を口説くのって、やはり問題ありますよね？！・・・逆に部下が上司にアプローチかけるのは問題ないでしょう…

Question

社内恋愛で上司が部下を口説くのって、やはり問題ありますよね？！・・・逆に部下が上司にアプローチかけるのは問題ないでしょうか？？

Answer 1

上司が部下を口説く･････上司が独身であれば問題ないのでは？あとはやり方かな？上司だから断りにくいってのもあると思うんですが、その辺を考慮してやれば別に問題ないかと。

部下が上司にアプローチかけるのも、部下が既婚者でなければ・上司も独身ならば別に大丈夫だと思いますよ。
ただ、周りの目があるから大変だと思いますが！

社内恋愛かぁ･････いい響きだ！

Answer 2

相手が上司に好意をもっていれば全然OKじゃないでしょうか・・

でも勝手にくどき回るのはセクハラで訴えられそうなので見極めが大切ですよね・・

部下が上司にも相手に好意があるかないかじゃないでしょうか。

Answer 3

場合によってじゃないですか？
相手が嫌がっているとか職権乱用だったらマズいです。

ですが、自然の流れで二人の関係が良くなっていくのはマズいことじゃないと思います。

Answer 4

上司が権力利用してとかだと問題ありますが、そうでなければ問題ないと思います。
相手があきらかに嫌がっているのにしつこくとかだとダメですけどね。
仕事とプライベートをしかっりわけて、仕事に支障をきたさなければいいと思います。
実際私のまわりでも社内恋愛・結婚多いですよ。