ESシートと面接について教えてください。

Question

ESシートと面接について教えてください。以前某企業にESを提出しました。
その中の質問で「当社とあなたの似ているところを理由も含めて書いてください」という質問がありました。そこで自己PRのような内容で（具体例を含めて）書いたのですが、これは自己PRととらえられてしまうのでしょうか？
自己PRをしてくださいと面接で言われたらESに書いたようなことと違うことを言ってもいいのでしょうか？
私が考えた選択肢は3つです。
1.ESに書いた自己PRのような内容のことをそのまま自己PRとして話す。

2.ESに書いた内容はあえて言わずにまた違う自己PRをする。

3.ESに書いた内容に加えてまた違う自己PRをする。

のどれがいいのでしょうか？

また、よく面接の最後に「質問はありますか？」と聞かれてそこで「もう一点自己PRしてもいいでしょうか？」と了解を得て自己PRするような人もいるみたいですが…こういったやり方もありなんですか？
どなたかご教授ください。よろしくお願いします。

Answer 1

人事担当をしている者です。面接官もしています。

ＥＳの質問は、基本的には全て自己ＰＲにつなげて書くべきと思います。
（事実のみ書かれても、読むほうとしては「だから何？」となってしまうので…）
「似ているところ」ですので「御社と私はこんな（いいところが）似ている。それは○○だからだ。だから、私の△△の部分は御社においても活かせると思う」といったところが模範解答でしょうか？
「だから、～」以下がＰＲになるのですが、ここが抜けている学生さんが驚くほど多いです。

３つの選択肢では、特にどれでもかまわないと思います。
ただ、ＥＳの内容とあまり離れてしまうと、面接官があなたのＰＲポイントが何なのか混乱してしまうので、趣旨はＥＳと同じで、内容はちょっと違う、ぐらいが短い時間内であなたのＰＲポイントを的確かつ多角的に伝えるのに最もよい方法かと思います。

最後の、「質問はありますか？」からのＰＲの是非ですが、面接官がそう言っているということは、面接官として聞きたいことは既に聞けたと判断しているということです。
そこからさらに自己ＰＲするといういのは…おススメしません。私ならマイナス評価です。
時間も区切られていますし、次の人の開始時間が遅れるかもしれないですしね。

もし質問でＰＲするならば、例えば○○事業が弱い企業として…
学生「御社の○○事業は、赤字とうかがっています。今後どのようなプロジェクトが計画されていますか？撤退の可能性は？？」
人事「◇◇や□□などを計画中で、5年以内に黒字化を目指します。撤退の予定はありません。」
学生「なるほど、○○事業は苦戦しているとうかがっていましたが、チャレンジしがいのある事業ですし、ぜひそこでも働いてみたい思っていましたので、撤退の可能性が当面ないようでしたら安心しました。ありがとうございます。」
人事「（するどいとこ突く子だなー。正直○○は厳しいし、ちゃんと見抜いてる。しかもチャレンジしたいなんてガッツありそうだし、なかなかいい学生じゃないか）」
という感じで…
ようは質問の形式をとりつつ自己ＰＲするということです。
高等テクニックですが、する人はいますよ＾＾

就活がんばってくださいね！

Answer 2

①をもっと膨らませたら良いんじゃないかと思います。

きっとこのような質問できちんと具体例を含めてESを書かれているということは、かなりその自己PRは自信のあるもので何時間でもしゃべれる内容だと思います。
それをもっと膨らませて面接官に印象付けたほうが覚えられると思いますよ。
面接官があなたを思い出すときに「あぁ、あの子ね」と思い出させるようにさせたらシメたものです。
ESに書いただけなのと身振り手振りと表情で相手に向かってしゃべれるのではかなり違ってくるものですから。

「質問はありますか」も
面接の自己PRですからこういった方法もありだと思います。
ですが、この質問の意図はより具体的な質問をすることで志望度を見たり、入社後にとのギャップをできるだけなくすような意図で行われているものだと思いますので私は積極的に質問したほうが良いのではないかと思います。