解決済み
今年の2月に正社員として高齢者施設に就職しました。1年ぶりの看護師の正社員だったらしく、周囲の期待も大きく、待遇面でも破格の条件をいただきました。 しかし、次第に持病のうつ病が悪化して、仕事を休みがちになりました。 主治医からは、休職の診断書をいただきましたが、精神病への偏見が凄い上司や理事長に出せる訳も無く…。 私は、理事長ご夫妻に、休みがちで皆に迷惑をかけて申し訳無いから退職したいと相談しました。 すると、理事長は、「あなたが長く働きたいというから、多額の引っ越し費用を貸したのに。辞めるなんて詐欺だ。辞めるなら今すぐに借金を全額一括で払え。」と言われました。 引っ越し費用は、理事長の奥様から個人で貸していただいたものです。 私は、正社員での勤務は無理と判断し、週5日のフルタイムのパートへ切り替えてもらいました。 でも、パートの契約は半年だけで、また正社員に戻ってもらうと言われています。 しかも、医務室では私より20~30歳年上の看護師しか居なくて、話にも入れず、村八分になっています。 また、パートになったら、別のパート看護師が人目の無い所で、陰湿なイジメをするようになりました…。 相談できる人も居ないし、借金を一括で直ぐに返す事も出来ず、仕事も辞められずに悩んでいます。 今は、一人暮らしをしていますが、身の回りの事もままならず、精神障害者福祉手帳を申請中です。 どうかアドバイスを下さい…。
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いじめられても、村八分にされても、働く場があることはありがたい話だと思います。 私は以前は職場で仲良くすることが良いことと思っていましたが、仕事は自分に与えられた環境でやれる事をやり続ける事が大事と思うようになりました。 手帳を貰ったところで、借金を返せないなら、働くしかないですよね•••。 実際、生きていくためには働かないと食べていけないという本筋は変わりません。 職種は違うのですが、私も日々辛い事だらけですが、踏ん張ってる感じです。 もしかしたら、違う意見が聞きたくて投稿されたかもしれませんが、敢えて書かせてもらいました。 部屋がグチャグチャでも、料理する気も起きなくても、もう少しだけ踏ん張ってみませんか。
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