職場である女性からいじめを受けています。男なのに情けないですが。職場でのいじめなんてどこに行ってもいくらでもあるものです…

Question

職場である女性からいじめを受けています。男なのに情けないですが。職場でのいじめなんてどこに行ってもいくらでもあるものですか？

Answer 1

虐めや嫌がらせの原因には、相手だけが悪いとも言えないケースもあります、あなたの言動やしぐさ、姿勢などに何かが、その虐める女性に不快感、嫌悪感を与えている場合だってあり得ます。
普通は、個人的な好き嫌いを職場に持ち込むのは大人げないので、我慢するケースが多いのですが、短気で我慢できない相手だと、ついそんな許せない相手をいじめてしまうのですよ。
でも、それを相手にしてあなたが喧嘩などすれば、あなたも罰せられるだけですよね。

だから、謙虚に自分を見つめて直して、あなたの何がその相手に不快感を与えているのか考えてみて、改善する方がいいのではないですか？あなたがその原因に気がつない、思い当たるものがないのであれば、周囲の誰かに聞いてみたらいいと思うのです。
又、その虐めの相手があなただけでなく他の同僚にも虐めをしているようなら、相手にしないことです、その人は組織には合わない人間なのですから、いずれ会社も処分するでしょうからね。

Answer 2

あぁ…今から10年以上にもなりますが
私が、勤務していた会社が規模縮小で閉鎖になりました。
当時私は40歳。再就職するには、ギリギリの年齢でした。
しかし、運がよくその数か月後、再就職する事が出来たのですが
そこは、某食肉加工会社で今までとは全く異なる
仕事でした。しかし、そこも結局長続きしなかったのです。
それは、人間関係でした。元々人見知りな性格もてつだって
人間関係が構築出来なかったのです。仕事場は、どこ行っても
年齢関係なく、若くても私からみたら先輩にあたり
ますが、全く相手にはしてもらえなかったですね。二回りも違う
女の先輩からは、遅いと怒鳴られ睨まれたりもしたし、毎日が
苦しく今日辞めようか…明日辞めようか…そんな日々が一か月
以上続いたある日…私は、また仕事でミスをしてしまったのです…
「こんなバカ使えないな！課長！こんなバカ使えないですよ！
早くやめちまえ！」と、大きな声で言われたんです…
私は、その半年後会社を退職しました。実際経験した話しです。
全然回答にもなってはいませんが、いじめる側には勿論非は
あります。許される行為ではありませんが、辞めるにしても
続けるにしても、いろんな方の意見を聞いたほうが参考になると
おもうので、それから決断されてもいいのではないでしょうか？

Answer 3

そういうのって女同士でやるものだけどね。男性もターゲットになるんだね。
男性しかいない職場なのか、いじめを受けるような原因があるのか、
まずは原因を考えてみよう。