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会社で嫌いな同僚とどう接していますか?

会社で嫌いな同僚とどう接していますか?会社の同僚でどうしようもない奴がいます ・コネ入社 ・40過ぎ、独身、(噂を総合すると童貞、異性の交際歴等なし) ・いちいち自分アピールの発言をねじこむ ・いちいち人を見下す ・上司には超YESマン、お世辞のみ ・自分の思い通りにいかないとヒステリーを起こす ・残業しまくって自分アピールをしているが、そもそも仕事の質、知能、能力等がとにかく劣っている 等、なかなかの奴です 私は発言・行動を一切無視しています。 また、彼に対して、過去にいい加減にしろと強く注意したことがあります。 そこから、嫌われている・陰で超悪口を言われている・向こうは一切私には係わってこない(廊下ですれ違うような状況になると、彼の方が直角で曲がる・Uターンをして私を避ける等のチキンぶり)という状況です。 なんか上司、周囲に私の文句を言い、間接的にでも逆らっているようです。こういう器の小ささも腹が立ちます。 ただ、女性、下請け、後輩等周囲の人間に対してですが、相手が迷惑がっているのも気づかず、一方的に話しかけてくるようです。周囲の立場・性格のせいか強く言い返す事も出来す、周囲は仕方なく聞き役に回っているようです。 本当に注意しようとすると、人格・人生を全否定しなければいけないレベルの人間なので、たぶん人として言ってはいけないというストッパーが働いているのだと思います(私は言いましたが、これはこれで全く間違っているとも思っていませんが) 現在の上司が注意しようにも、この上司がお人よしなもので、この人に反抗することで自分を誇示したがっているようです。 早く死んでほしいなあと思っています。 とか背景の説明半分・愚痴半分で、本題です。 Q 皆さんは、嫌いな同僚とどう接していますか? (理想論・コミュニケーションのアドバイスではなく、実体験のみでよいです)

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    私の隣に座っているヤツがほぼ質問者様と同レベルです。 前職で良い成績を上げて転職し今いる会社に来たとのことですが、はっきり言って日本語もまともに出来ないレベルです。 お客様相手の職場なのでいつどのタイミングでこっちにとばっちりが来るかハラハラするので、私は逐一注意しています。 最初は無視されていましたが、この部署で全員にほっておかれるのと、人としてレベルアップするのとどっちがいいのか選ばせました。 一人ぼっちになるのはイヤですと言ったので、仕事を一から教えました。 メモを取ることすらしなかったので、ノートを用意させることから始めました。 私の注意では納得しない時はネットで検索した一般常識がぎっしりつまったページを印刷し、ここに書いてあるから読んで下さいと考える時間を与えました。 隣の席になって8ヶ月経ちますが、初めは反抗的だった態度が、今では第一声が「ありがとうございます」に変わりました。 相当な体力が要りますが、会社のレベルアップを考えれば放置するより注意していったほうが良いと私は思います。 キライなのは変わりませんが、少しでも成長が見れると8キロ痩せた甲斐もあったなと(笑) どちらかだと思います。 無視するか、とことん教えるか。 コネ入社なんて関係ないです。 会社に出来ないヤツを入れた上司に問題がある。 責任取れって言ってやりたいですね。

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