アルバイトのマイナンバーについて質問です。 高校生の娘が今年の1月初旬に飲食店でアルバイトを始めました。その時に必要な…

Question

アルバイトのマイナンバーについて質問です。
高校生の娘が今年の1月初旬に飲食店でアルバイトを始めました。その時に必要な書類と、マイナンバーをコピーして提出しました。
娘は覚えが悪く、ミスもよくしていたみたいで3月中旬に店長さんから
「そんなにミスばっかりするのだったら辞めて貰ってかまわない」
と言われてしまったらしく、娘はその日に辞めると言って帰ってきました。
制服をクリーニングして返しに行くのですが、いつ持って行くか店長さんとLINEをやりとりしている中で、マイナンバーを持ってくる様に言われたそうです。
そこで質問なんですが、2ヶ月程の間にマイナンバーを2回も提出する必要があるのでしょうか？
ご回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

どの業界も「必ず」必要などありえません。
もしそんな発言をする人間がいれば政府見解への挑戦ですね。
以下は保険金受取に関しての回答ですが企業でも同じです。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14156928159

ちなみに 「俺はマイナンバー提出拒否して採用しない」と言うなら
政府の趣旨に反する行為をする狂った人間だと宣言しているに等しいと思いますね。

Answer 2

一回コピーを提出しているのですから２度も提出する必要はないと思いますよ。

Answer 3

マイナンバーは、元々、ださなくていいものである事と、提出をお願いする時には、理由と用途の説明する必要があるので、それなくして、協力する必要もなく、そもそも入って1ヶ月ぐらいの高校生にミス連発する所に登用し続けるなど店長の采配能力不足なのか、即戦力を求めているのに高校生雇っている中で、ミス出るのはわかりきっていた中でミスが原因と言う方もなんだかなと言う話であるから、続ける気が無いのなら相手に協力する必要はないので、親がもっていかなくてもいいと言っていましたので親と話して下さいと言わせてしまう形がお薦め。