一般事務でやりがい、スキルアップはできますか？ 小さい会社の一般事務(正社員)の内定をいただきました。20代後半・…

Question

一般事務でやりがい、スキルアップはできますか？

小さい会社の一般事務(正社員)の内定をいただきました。20代後半・女・独身です。

今パートで経理の補助をやっていてやりがいを感じているのですが、正社員のお仕事を探そうと思って、就職活動しています。

事務職で探していて、ハローワークの求人に出ていた小さな会社の一般事務に応募したところ、面接日の翌日に内定の連絡をいただきました。
うれしい反面、スピードが早すぎて戸惑っています。

また、一番悩んでいるのが一般事務という職種でスキルアップをはかれるのかというところです。経理の仕事にやりがいを感じている分、一般事務はどうなんだろうって思ってしまいます。

アドバイスよろしくお願いいたします。

Answer 1

スキルは自分の努力でなんとでもなります。

一般事務しながら自分で勉強したらいいのです。

勤めてさえすればスキルアップするもんじゃないということです。

Answer 2

小さい会社なら一般事務でも経理事務を含む色々な仕事ができると思いますけどね。そういう意味ではいまの経理補助の仕事よりスキルアップは早いかも知れません。因みに、いまの仕事も立派な経験・キャリアとみなされる（多分今回の内定もいまの経験を買われてのものだと思います）ので内定承諾するにしても辞退するにしても自信をもって就職活動に取り組んで頂ければと思います。

Answer 3

スキルアップ・・・意味がよくわかりませんけど(^^;)

一つ言えることは、経験値が増えることですね。
バイトやパートはどんなに頑張っても業務経験とはみなされません。（派遣は経験になります）
今回は正社員なわけですから、そこで経験値になるわけです。

お気づきかもしれませんが、業務系の中途採用の条件って「経験あり」が多いんですよね。
経理職で良さそうな求人が出ていても、パートしかしていないとあまり評価はされません。でも正社員として働いていれば、経験者として応募ができます。
こんな感じで、転職時には有利に働くと思いますよ。

Answer 4

どんな職場でも向上心があれば自分を磨けます。

全ては自分しだい。

小さい会社のほうが未整備なシステムや、古臭いやり方で何でも手動でしなくてはならず、経験は積めると思います。

ただ小さい会社だと、学べる人が回りにいないことが多い。

今の私の職場、私を含めて、ある程度の規模がある（社員数が多い）会社での経験がある人は、会社研修や優秀な上司や先輩のおかげで表や文章センスが磨けるけど

恐らく小さな会社でしか勤務したことなく、その小さな会社で小威張りしてきた人は、向上心や探求心が刺激されることもなく、ひどい表や文章。口のききかたもなってない。

言われたことが出来ないのは論外
言われたことが出来るのは凡人
言われたこと以上が出来るのが上級

私は今、おバカさんが多い会社に勤務してますが、甘んじることなく日々を過ごしてます。バイ菌がそばにいても免疫や抗体が強ければ病気＝バカはうつらない。

経理補助でやりがいを感じてるようじゃ、まだまだなのでは？

経理にもいろいろあって、何が得意で・何が勉強不足か、自分や経理を語れるようになってなんぼ。私は売掛金入金消込や遅延管理が得意。でも地方消費税や法人税、資金繰表が苦手。質問者さんは何が得意で何が苦手？

決算資料が作れて読めて、初めて経理一人前だと思いますよ。