転職相談でものすごく迷ってます。

Question

転職相談でものすごく迷ってます。現在30代半ばの独身男性です。転職するかしないかで現在ものすごく迷ってるので相談させてください。

現在はＡ会社（勤続2年）にいますが、Ｂ会社からすごく誘われています。コンテンツはＢ会社に昔からよくして頂いている知り合いの先輩がいまして、その先輩からの紹介です。業種はＡもＢ会社も給食委託会社です。立ち仕事になります。ちなみに給食会社歴は8年目に入ってます。

現在いる「Ａ（株）」

給与月手取り約25万（残業代込み）。しかし日給制。賞与は夏と冬計手取り約12万。準社員です。

現在の施設はいごこちが良く、私が周囲を指示して動かしている。頼られています。
現在も今後も準社員のまま。年一回の昇給有り。退職金は準社員ですが有り。休日は月5～6回と少ないが、もう1～2回休んでいぃと言われた。しかし1回休むと1万円減る。

勤務時間は朝番の4時～16時の勤務しかない。毎日残業してる。休憩は朝30分、昼1時間しっかり取れているが、結構脚が痛いです。

誘われている「Ｂ（株）」

給与月手取り約17万。しかし月給制。基本給23万円。賞与は夏冬4.2ヶ月。

本来は準社員からの採用だが、先輩からの紹介というのと、過去の実績等を評価され、最初から正社員で採用。降格は無い。

配属先は最初は同じ県内だが遠方勤務になる。通勤は難しい為、アパートを用意してくれる。家賃は完全会社負担。光熱費は自己負担。約2年後には自宅から通える給食施設へ移動する。

年一回の昇給有り。退職金は有り。休日は月9回確定してる。勤務時間は８時間で残業はほぼ無し。朝番、中番、遅番とローテーションする。Ｂ会社からは是非正社員として来て欲しい、まだ若いし将来は調理と業務の仕事と兼ねてやってほしい、と期待されている。

年収で見ると現在勤務中のＡ会社の方が７万円程度多い。しかし退職金を考えるとＢ会社の正社員の方がいぃのではと思う。

親とも相談しましたが親も悩んでます。現在のＡ会社からは「給与面は変わらないが頼むから残ってほしい！」と言われてます。誘われているＢ会社からは「一日でも早く来て欲しい！」と言われてます。

今週末にはどちらからを選ばなければなりません。皆様ならどちらの会社を選びますか？迷ったら冒険せず残るのがスジだとは思いますが、正直私も迷ってます。

皆様のご意見を参考にしたいので、お待ちしています。

補足

現在のＡ会社での月収は満足してます。
Ｂ会社を選ぶと月収が約8万落ちるのがネックです。賞与面をみると全然Ｂ会社の方がいぃんです。又正社員と言うのもいぃのですが、現在のＡ会社のいごちが良く、必要とされているだけに悩んでます。

Answer 1

現在の職場でのやりがい（いこごちがよく、頼られている）や、これまでお世話になったことを思えば、そう簡単に転職を割り切れな
いのは分かります。

そこで、こう考えたらどうでしょう。
結局、会社はあなたの将来・人生に責任をもってくれるわけではありません。
どう考えても、準社員と正社員とでは、身分の安定性、待遇から言って正社員の方がいいに決まってます。
ですから、現在の会社（Ａ）に正社員への登用を打診してみてはどうでしょうか。
それが叶わないということであれば、すっぱりとＢ社に移りましょう。

ただし、この機会にA社とＢ社をきちんと比較した方がいいですよ。
社歴・業歴、業績、経営者の人となり、地元での評判、働いている人の意見などを可能な限り集めて、
本当に転職するのがいいのかどうか決めた方がいいと思います。

Answer 2

給与面は変えなくても良いが、正社員にしてくれるなら
Ａ社に残ると主張してみるのが良いのではないでしょうか。

そのくらいなら要求を受け入れてくれるかもしれません。

Answer 3

Ａ会社＝いい待遇は提示出来ないが残ってくれ！
Ｂ会社＝出来るだけの待遇で迎えるので是非来てくれ！

従業員を準社員で引っ張る会社は結局、従業員の将来より会社の利益優先。
社員としてきちんと迎え入れる会社は従業員を大切な財産とみなしている証拠と捉えていいと思います。

目先の月収よりはるかにいい条件と将来を約束してくれているＢ会社に転職すべきです。
環境はある程度自分でどうにか出来ても待遇は変えることは出来ませんから。

Answer 4

37才♂ 既婚者・転職経験アリより意見

正社員の方がイイですよ。