解決済み

本日仕事をバックレました正社員ではないです 1週間出勤をしましたがその会社に不満があるわけではないのですが…

本日仕事をバックレました正社員ではないです 1週間出勤をしましたがその会社に不満があるわけではないのですが平行して仕事をもう１つ掛け持ちしておりそこで引き抜きをされた状態ですあちらはやめようと思っていまして依然にそのもう１つの勤め先でやめる旨趣の話をしたら強く引き留められバックレた勤め先をどうやめればいいのか相談した所バックレるのが一番だと言われました何故かと聞くとやめにくいからこそバックレて後腐れはあるが後腐れなくやめるそして悪い形で終わらせるからこそあっちも深追いはしないとの事です一時間起きに電話が鳴っていますが本当にこれでよかったのでしょうか？バイトをバックレるのははじめてです説明が下手で申し訳ありません追伸心配してる、社会人として云々等の類いの返答はいらないです

アルバイト、フリーター

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ID非公開さん

2016/03/16

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回答（4件）

ベストアンサー
今さらおせえよお前は犯してしまったんだよ
jal********さん
2016/03/16
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バックレであっても働いた分の給与は受け取る権利があります。その一方で借りていた制服などは返却する義務があります。権利と義務はしっかり行使しましょう。具体的には返却物を郵送し、退職する意思と働いた分の給与振り込みを求める文書を添付します。バックレられた側にしてみれば感情的になって給与を支払わない可能性はありますが不払い請求をする時間的金銭的コストが見合うかどうか、まあ払われなかったら諦めるのが早いでしょう。バックレはよくあるので会社に悪いとか気に病む必要はありません。
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ヘテロダイマー1982さん
2016/03/16
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バックレて会社を辞めるという辞め方もあります。これ以上勤務をする意思がないことを、その会社に明白に表示できます。しかし、バイトであれ、会社と労働契約を結んでいます。質問者様の欠勤で、会社が多大な損害を被った場合は、その賠償を請求されます。バックレだと、法的にこの請求は有効でしょうから、支払い給与から相殺されるかもしれません。
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Optimus Primeさん
2016/03/16
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バックれるってことは信用を無くすということ。対価をもらって働く異常不義理な辞め方は最低だと思います。バックれるなんてもっての外だと思います個人的には。良くないから電話がなってるんじゃないんですか？
gol********さん
2016/03/16
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