《ご相談》転職活動について。 先月まで首都圏で就職しておりましたが、地元での就職のため現在転職活動中の者です。

Question

《ご相談》転職活動について。

先月まで首都圏で就職しておりましたが、地元での就職のため現在転職活動中の者です。現状、１社から内定を頂いているのですが、２社目の書類審査を通過しその企業の面接に臨む予定です。しかし、１社目の最終回答は、２社目の面接試験後が期日となっております。

そこでご相談がございます。

２社目の面接の際に、小生がどの程度合格基準に満たしているのかその場で伺う事は失礼に当たりますでしょうか。仮にその場でイエスの反応があった場合でも、トップの一声で簡単にくつがえってしまいますでしょうか。

１社目の可能性も残せるのであれば残したい状況です。（１社目にも２社目の選考に進んでいる事は通知済みです。）

大変悩んでおります。
恐れ入りますが、転職活動について諸々アドバイス頂けますでしょうか。
よろしくお願い致します。

Answer 1

キャリアコンサルタントをしています。

＞２社目の面接の際に、小生がどの程度合格基準に満たしているのかその場で伺う事は失礼に当たりますでしょうか。

失礼というか、そんなこと聞いても無駄な気がします。

1次面接の面接担当者は

人事担当ですか？
現場責任者ですか？
それとも代表ですか？

企業にもよるので一概には言えませんが、
人事担当者だったら、採用に関する最終決定権は持っていないと思うので、
仮にその質問をしたとしても「一次面接はとりあえず合格かな・・・」
くらいの返答しかもらえないと思います。

これを聞くのであれば、今すぐにでも2社目の企業に連絡して1社目の選考状況を伝え、
1次面接の段階である程度合否を判断いただけるように頼むべきだと思います。

代表の一言で選考結果が一気に変わることなんてよくあります。
だれが人事採用の決定権を持っているかでかなり違います。

もしくは1社目に連絡して、回答期限を延ばしてもらえるように頼むかですね。

ただ、回答期限の延長＝すぐに決められるほど志望度高くない
という風に捉えられる可能性は大いにありますので、
その辺はリスクも考慮したうえで行動されたほうがいいです。

あなたのような状況は転職活動においては非常によくあることです。

ちょっと進め方を誤ってしまいましたね。
ただ、それはもう仕方ないことなので、
上記2点どちらもだめだったら、覚悟を決めて決断してください。

Uターン転職は結構難しいんです。

あなたがもし30代後半～40代の方なのであれば、
そして本当に地元に帰りたいと思う気持ちがあるなら
確実に入社できる方を選ぶのが良いかと思います・・・。