解決済み
社会保険(健康保険、厚生年金)に加入している自営業の出産手当金について 義両親:土木関係の自営業経営 先日国保から社保へ変更 主人:社保の会社に勤務 私:社保の病院に勤務(10年目)1人目の出産、育休を経て仕事復帰をしました。ですがこのまま今の病院で働く事の限界を感じています。 2人目もそろそろ考えているのですが、子どもの為にも、もっと融通の利く所で働きたいと思っています。 その矢先、義両親が経営している会社が国保から社保へ変わったと聞きそちらにいくか迷っております。 やはり、出産手当金など貰えるものは貰いたい考えなので(^^;; 今の職場を辞めるとしても来年の3月になると思うのですが、2人目のタイミングなどもあるので一番いい方法を教えて欲しいです。 今の職場で妊娠し産休に入らずギリギリまで働いて退職し、義両親の会社に行くか… 妊娠するしないに関係なく前もって義両親の会社に行くか… どちらでも出産手当金は貰えるのでしょうか? 自営だと貰えないとネットでは書いていたりしてよく分かりません。 ご存知の方がいらっしゃいましたら教えて頂けると嬉しいです。 よろしくお願い致します。
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>社会保険(健康保険、厚生年金) >土木関係の自営業経営 >先日国保から社保へ変更 加入している公的医療保険は、〇〇健康保険組合または全国健康保険協会ですか? △△土木建築国民健康保険組合や全国建設工事業国民健康保険組合などではありませんか?
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