先輩と喧嘩しました きっかけはお昼の買出しで欲しいものがあれば買いに行くんですけど、男(22歳)の人に聞いたらお弁当を…

Question

先輩と喧嘩しました
きっかけはお昼の買出しで欲しいものがあれば買いに行くんですけど、男(22歳)の人に聞いたらお弁当を頼んで欲しいと言われ
もっと上の先輩は自分でしてるし、その時先輩は機嫌良くていつものノリで(普段はそれでいいと言われてるので)自分でしてくださいよ〜(笑)って言うとそのお弁当屋の店長と喧嘩したから出来ないと言われ、その喧嘩の理由も先輩が悪いんです。だから自業自得じゃないですか～(笑)って言うと頼まなくていいと言うから分かりましたって言うたら
先輩の頼みごとを断ったってキレられ、
そこから必要最低限な事しか話してません
そしたら一昨日なんでヘルプに来ないのか言われ、私がお願いしますと言うても被せて喋ったり無視するから私と関わりたくないのかなと思って行きませんでした。お客さんには関係ないからと思って普通にしてたんですけどそーゆー態度とられたら行きたくないです。って説明するとそこからブチキレられお前オレに頼むなよ、俺も頼まんから。
とか言われ、後はすごい口悪くキレられましたけど
なんでそんなしょうもない事でキレるのかも分からないですし、私の話し方が気に食わんって言われますが、私は真面目に話してます。それを言い方が気に食わんと言われても困るし、技術面では私より何でもできるし先輩はだと思います。でも接客態度に関しては先輩だと思えません。お客さんがいるのにダンスしたりスタッフの背中にシールを貼って遊んだり。下ネタしりとりしてみたり、中身は小学生でセクハラって言われても仕方ないこともほかのスタッフにしてます。
この人と明日も会うのかと考えるだけで
吐きそうなくらい気持ち悪くなります。
辞めるって話は上の人にして今進めてもらってますがいつ辞められるか分かりません。
どっちが悪いとかどーでもいいんですけど
どうしたらいいですか、こーゆー先輩。

Answer 1

うーん･･･

先輩も先輩ならあなたもあなたですね。

確かに先輩は色々と問題のある方のようです。
ですが、それがわかっているのならそれ相応の付き合い方と言うものがあります。

その先輩は少し極端な例ですが、それでもあなた含めてみんな誰しも長所と短所はあるのですから、
「相手の短所を把握して、被害を受けないように対応する」というのが社会というものです。

事実先輩は誰に対してもそういう感じであるにも関わらず、
あなた一人だけがそうやって衝突してしまった以上、

あなた自身にも落ち度が多々あったという点は認めざるを得ません。

辞めるのは勝手ですが、
「相手の短所を把握した上で対応する」という事を覚えないと、どこにいっても同じような事がおきますよ。