正社員になりたい派遣社員

Question

正社員になりたい派遣社員派遣社員は、自ら派遣先に「正社員になりたいです！」と志願しなければ、
永久的に派遣社員のままですか？
派遣社員として何年経ったら、企業がその派遣社員を正規社員として雇用しなければならないというような
法律はありませんか？

3年以上・・・なんとかって聞いた事があるのですが、多分法改正されてると思うのですが
現在はどうなんですか。
教えて下さい。

Answer 1

基本的には１年以上であれば正社員として雇用しなければなりません。
が、、、、現状会社が正社員登用しますと言っていない限り無いというのが現実です。
一流企業であろうがその辺は変わらないと思います。（中途採用してない所はまず登用は無いと思ったほうがいい）

もし派遣社員から正社員になりたいと思われるのであれば、
派遣会社に正社員登用のある会社を紹介してもらうのが一番よいかと思います。
その場合、面接などでどの程度居たら正社員にしてもらえるなども確認もしておいたほうがよいと思います。

Answer 2

言わなければ大抵の会社はないでしょうね。
しかし私も興味を持っていた会社が派遣の仕事で求人していたので(限定3か月）、応募してみたら、
外と中では大違い…
3か月後に正社員にならないか、と言われましたが、派遣でやってた仕事ではなく恐ろしく責任のある（そして残業もあると思われる）仕事だったので、辞退しました。断れば断るほど付随してくるアドバンテージに余計不安になりました。
外資系だとこういうこともあるみたいです。

しかし切るのもスパッとするでしょうね。

Answer 3

残念ながら正社員でなく契約社員ですが。。。なってしまいました。笑
（正規社員は締め付けが大きいので遠慮してのびのび過ごせる契約社員を選びました）

３年の契約満了をむかえ 派遣会社は使い捨て決定のような冷たい態度でしたが
いざ 派遣先が「引き続き」と言い出すと 手のひらを反したように
再三お見えで無理から「紹介予定派遣」に切り替え
直接雇用で契約社員として勤務しています。
会社は大手ですが 今まで派遣社員を契約社員に雇用したことがなかったそうです。
真面目に勤務していればこんなミラクルも起こるかもしれませんよ。