解決済み
カルディコーヒファームで働いている方もしくは働いていた方に質問です。現在、カルディコーヒファームで研修期間で働いています。面接の時に希望勤務日時として週5日の8h社会保険加入を希望したところ遅番で採用していただきました。しかし、毎日新しい作業を教えていただくのですが、スピードが速くメモるのも殴り書きで記入する状態です。一番難関なのは多数ある商品の場所と特徴を熟知することなのですが…上司が求めるスピードと私のスピードがかけ離れていて、合う合わないのの問題からも続けていく自信がありません。もちろん社会保険加入の手続きの手間や会社が負担しているのは知っています。まだ入って一ヶ月も経っていませんが、もし研修期間中は社会保険加入しないのであれば辞める一ヶ月前として意思を伝えたいのですが…どなたか解る方がいましたら教えて下さい。また、解ればでいいのですが…契約手続きの時、本人控えの契約書は貰うのでしょうか?どうかお願いします。いろいろと考えてしまい悩んで眠れない状態です。
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>一番難関なのは多数ある商品の場所と特徴を熟知すること 就業後とか、閉店の時間帯に 写メで商品棚を写真に写して、 仕事の手帳に、それをまとめて整理して それを時々見て、場所の確認しながら仕事をしては? せっかく、研修、仕事はじめたのに、勿体ない・・・ ★3か月は、頑張ってみては? 店長のスピードと違うのは、それ当たり前 慣れもあるからね、 新人が店長並みにできる仕事内容なら それ、店長の肩書いらないでしょ 商品の置き場所間違えはまずいけど 病院の薬取り違えだと患者さん死んじゃうけど 商品棚を間違える、、って、お客さん死なないでしょ? まずは、3か月頑張る 3か月後には、だいぶ楽になってるよ
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