追い詰められて死にたいと考えお辛かったでしょう。お母様はアナタのこと心配で心配でたまらなかったことでしょうね。 先の回答者の方も言っているように会社を辞めれば解決すると思うのですが…何かイジメの原因となった中に事情がおありなんでしょうか? パワハラは絶対許せないことです。どうせ辞めるなら社長のところまで話してみたらどうですか(笑)
亡くなったお母さんを言い訳にしているように思ってしまいました。 死ぬ気があるなら、死ぬ気で転職を考えたらどうですか?死んで何になるんですか?上司が最低ならそんな最低な奴を原因の一環として死を選んでいいんですか? それこそ癪じゃないですか。使えない上司だから、管理者としてお前が不適合だから退職しますと言ってやればいい。死ぬ気があるなら、それぐらいのことを言って辞めるのなんか簡単じゃないですか。
死ぬ覚悟があるなら、仕事なんて辞めて転職するくらい簡単です。 仕事なんて選ばなければいくらでもありますから、命懸けでしがみつく価値なんてありません。 あなたが悪いわけでも、上司や同僚が悪いわけでもなく、あなたには合わない会社だっただけのことですから、深刻にならず会社に退職願を出して、提出から1ヶ月後でないと辞めさせないと言われたら、翌日から1ヶ月は体調不良で欠勤して再就職活動をすればいいだけです。 死ななくて正解です。 仕事なんて命懸けでやるものではないので、死ぬほど辛いなら命と天秤にかけず辞めれば、それでイジメとも会社ともさようならです。
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