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私立の常勤講師って30歳を超えると雇われにくくなるのでしょうか?今、非常勤講師と、常勤講師の内定を頂いていますが、できれ…

私立の常勤講師って30歳を超えると雇われにくくなるのでしょうか?今、非常勤講師と、常勤講師の内定を頂いていますが、できれば非常勤講師の学校で働きたいと思っております。でも、今後のことを考えると、常勤講師の方が良いようにも思います。

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    こんばんわ 長く講師をしています。専門教科は商業。現在私立高校非常勤講師です。 私立、公立11校勤務させていただきました。20年近くやっていますので年齢は大体わかると思います。私は雇止めになりました。またかよって感じです。 【常勤講師は30歳まで?】 結論から申しますと、一般的には学校によるが正しいです。私学は企業と同じようなものですから、経営陣の意向が反映されるからです。 とにかく安く使いたいことが法人側の考えならば、30歳を超えると常勤講師で雇われにくくなると思います。 理由としては、私学は(地元の私学協会に加盟しているようなところは)給与関係は概ね公立に準じています(賞与などは除く)ので、ある程度の年齢までは給与も上がりますので、商業でいう費用対効果で考えると若人のほうが使いやすいでしょう。 ※しかし、公立でも私立関係なく常勤講師には頭打ちの給与制限があることが多いので、同年代の教諭よりは安く雇用できます。特殊な教科で応募者が少ない場合であったり、経験者優遇であれば、30代でも40代でも常勤で採用されます。経験あり) もう一つの理由は、部活動など多様な雑務を引き受けられるかという点です。 もちろん、命令するにしても年上の部下だと気を使うこともあります。 公立でも私立でも、若い常勤講師の先生は「兵隊」のような働き方をします。 学校はいまだに年功序列的な職場ですので、民間と違い若い人ほど忙しく、年配者のヒラほど楽になります。(あくまで一般的なことで) ですから、面倒なことは若い先生に頼むことが多くなりがちですので若い人のほうが常勤講師向きといえるでしょう。 (非常勤講師の給与は、さほどベースアップは見込んでないことで経験のある年配者に依頼したほうがいい場合もあります。) 【非常勤講師の大変さ】 非常勤講師のほうが気楽で割がいいことは確かです。 しかし、非常勤講師で生活の基盤を立てるのは非常に難しいことは肝に命じてください。 それから、専任との人間関係。 教員は民間と違い「色々な人に感謝して費用対効果で仕事をする」という観点においては世間知らずが多いと思います。 簡単に言うと、自分の損得ばかり考えて自分の仕事と関係のない人とはあまり関わりたくないという人種が多いです。(公務員にも多いです。) 民間とくに営業やサービス業では考えられません。今後のお客様になるかもしれない人にも感謝して人当たりをよくしなければなりませんから。 ですから、非常勤講師には挨拶をしてもフィードバックされないことも多いです。(経験上) でも、最終的には人柄なんですよね。苦労知らずでもいい人はいますし。 偏見はよくないです。 【当方の状況 生活は大変だわ編】 現在、当方が働いている学校は2校で、合わせて週9時間です。 そのうち1校は給与は年12か月の当月均等払い(1単位1万2千円の夏季休業中の給与保障)ですが、もう一つの高校は通信制の高校なので給与関係は塾と同じです。(実授業分のみの来月支給)もうすぐ首になります。 生活するために一般のアルバイトをしなければなりません。アルバイト先では学生さんに叱られながらです。頭にタオルを巻いたヤンキー風の先輩に砂をかけられたこともあります。金を稼ぐのは大変なんですよ。バイトさえも選べませんから。 あと、民間では先生というのは(民間では)使い物にならないという偏見をお持ちの方も普通にいますので、理解されないこと多いです。 教材研究と一般のバイトの掛け持ちは大変です。当方は割り切って働いています。不眠不休で学校とバイトの往復だってありましたから病気にもなりました。 たまに低貸し(1円パチンコ)などで遊ぶことで気分転換も図りますが、常人では (低貸しはギャンブル性が低いので)ゲーセン感覚も当方にとっては血眼にになってプレイしています。(血管が切れそうになります。) 常に費用対効果、持ち球比率、釘の良しあしを勘案して打っていますので年間トータルはプラスですが、普通の人はやるべきではありませんよ。 (教材研究と人間的な魅力を高め正教員になることが大事ですよ。) 食べるものだって生活が困窮している時は、ザリガニを釣って食べましたよ。 なけなしのお金でスルメ買ってね。鮒を釣って食べることも普通にあり。 (ただし、清潔な環境で釣ることをお勧め。食べ方は聞いてね。) 話を戻します。 非常勤講師は雇用の安全弁(常勤講師もですが)ですので、何かあればすぐ切られます。当方の学校は年数回の生徒アンケートがあって、 一定の基準に満たさない非常勤は始末書です。当方は評判が悪いので雇止めになったのでしょう。 仕事は真面目にやっていたので、こちら側の言い分もありますが、基本的に非常勤講師と専任の人間関係は上手く構築されていませんし、皆気を使って仕事をしています。 (非常勤講師は徒弟制度、丁稚ようなものでやらせていただく仕事なのか) 福利厚生もありません。社会保険関係、退職金、雇用保険もない。給与は当月払いの12か月均等払いの賞与ありの私学もありますが、基本、賞与はないと思っていたほうがいいでしょう。実授業分の来月支給も学校もありますから大変ですよ。

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