解決済み
病児保育って虐待ですか?現在事務のパートをしています。 平日の9時~17時までです。 4歳の子供が熱が出て午前中会社に電話が掛かってきました。 保育園でインフルエンザが流行っていて可能性は高いなと思っていたんです。 ですが、今週会社で展示会などがありとても忙しいです。 結構忙しいときに子供の熱などでお休みしたことが多々ありとても申し訳ないです。 なので今回だけ何日か近くの病院の病児保育をしてみようかと思ったのです。 それを同じ事務員さんにお話したら「信じられない、虐待だ」と言われました。 辛い子供を親もいないところで預けてまた夕方に迎えに行くなんて可哀想だと思っています。 子供も親がいたほうが安心しますし、家にいたほうがストレスも溜まらないかと…。 でも会社をこれ以上お休みすることもダメだと思って初めて言いました。 病児保育なんて言った私が間違っていることは分かっています。 でも虐待なんて言うことはあまりにと酷いと思いました。 その人は50過ぎていて子供もいますが昔は病児保育は無かったと言っています。 子供が2人いるので専業主婦は難しいです。 でも子供のことで休むと嫌な顔をされることもあります。 でも虐待なんてとてもショックでした。 3歳まで家でみてるもんだも言われましたがそう言うなら生活できるくらいのお金を下さいと言いたいくらいでした。 どうしてこの世の中母親に厳しいのでしょうか? 子供はまだか? 産んだら育てていけるのか? 1人っ子は可哀想。 人数多いと大丈夫なのか? 何故働かない? いざ働こうと思って求職すると子供が小さいから無理だ。 早く妊娠すると早すぎる。 遅いと遅すぎる。 なんかもう偏見でしかないと思いました。 今日の虐待との一言を聞いてこんな世の中なのかとひどくショックを受けました。 皆さんの意見下さい。 私が間違っているのでしょうか。
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13人がこの質問に共感しました
質問者様を批判する気はありませんが、「意見下さい」ということなので個人的なの意見として・・・ 私は虐待だと思います。 仕事をしなければ収入が足りないのも、退職したら復帰が難しいスキルしかないのも親側の都合です。子どもには一切関係ないことだと思います。 子どもは辛い時、母親に側にいて欲しいと思うのではないでしょうか?それが出来ないのは、母親としてどうなんでしょう・・・仕事の変わりはいくらでもいますが、子どもにとって母親は質問者様しかいませんしね。
15人が参考になると回答しました
保育士7年目の男性です。 はっきり言って虐待ではないです。 今と昔とでは経済状況が違います。そりゃバブルを経験した世代と100年に一度の不況にある今の世代とでは話は合いませんよ。 あなたには今、生活をしていく上で重要な立場で自身の能力を最大限活かしてお金を稼ぎ、生活をしています。それはごく自然な姿です。会社に対して申し訳ないと思うのも普通のことです。 子どもを産む権利は個々にあるのだから誰かに言われる筋合いはないし、むしろ産んでいかなければよの経済は衰えるばかりで様々な不安要素を生みます。 あなたは立派に社会に貢献し、子育てについてもしっかり考えておられます。 一年も経てば病気にもかかりにくくなり強くなります。 お子さんも大きくなった時にはきっと、あなたの気持ちをわかってくれると思いますよ。
22人が参考になると回答しました
質問主さんのご両親など付き添いが出来る方が他にいないのでしょうか?付き添いを付けられるのならただの入院ですね。 私は祖母が亡くなった時に、家族全員で交代で危篤状態の祖母に付き添って、夜も交代で泊まっていましたが正直言って付き添っていても手当ても何も出来ないのでやる事がなく、ただ体力の消耗だけになるので最後は面会時間以降は帰る事にして、看護師さんに「何かあったら連絡下さい」で済ませました。 質問主さんの体力を考えたら、どなたかにお子さんをあずけるのは至極妥当かと思います。ただその相手が身内になるか、他人になるかだけの違いでしょう。それに全く子供に会う気がない訳でもないですよね?仕事が休みになれば面会に行ける余裕も持てるでしょうし、私はそれで十分だと思いますが。 そんなに何もかも頑張って免疫力が落ちて、質問主さんが流行性感冒にでもなってお子さんを悪化させたり、会社を休んで収入が減ったりしたら、その事務員さんは何か保障して下さるのでしょうかね? 会社の方なら「病院にあずける」とは言わず「慣れている方にしばらくお任せする」という言い方でも良かったのでは。 「虐待」という言葉の意味を「育児放棄」か何かと勘違いされているのでしょうね。正確には育児放棄でもないですけど。相手の事情をよく知らずにこういった酷い言葉を使う方、私は心の貧しい方なんだなと判断します。ご自分がそういった環境に育った方なのかな、と。
4人が参考になると回答しました
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