先日受けたパートの面接なのですが、現在働いている職場で知り合った方に紹介されてとある医療機器製造会社(その方が 以前働…

Question

先日受けたパートの面接なのですが、現在働いている職場で知り合った方に紹介されてとある医療機器製造会社(その方が
以前働いていた)の面接に行きました。

面接官(工場長)の対応と発言がモヤモヤします。

末の子は４月から年長です。
行事などは休みが取れるし有給もある、と聞いていたのは黙っていて面接を受けたのですが、

『急に子供具合が悪いです〜とか、ばかすか休まれても困るんだよ！？』
『うちは希望の休みは月に一回しか取れないから』
『子供小さいけど大丈夫？やれるの？』

「正直申しますと、小さい子供がいると具合が悪い等急なお休みで、みなさんにご迷惑をかけることはあると思います。」
「最大限病気にさせないように日頃から注意はしますが、それでもなるときはなってしまいますし、月に一回のお休みをその時にあてろと言われましても１日で回復してくれる時ばかりではありません。」

と答えました。

すると、やおら荒い口調で『そんな事はわかってるんだよ！！』と。

じゃあ何が聞きたいんだ…。

手先の器用さでは向いてる思いますが(←実際実習試験はかなり良かった模様、ぼそぼそ話してる内容から聞こえた限りですが)常に威圧してくる態度がもうヒド過ぎて、なんだか気持ちが死にかけてます。

『何をおいても仕事を優先させること』

と一方的に約束(？)されられ、面接官は経営者と話してくると退席。

面接中に都度確認したことも気に入らなかったみたいでした。

『人の話は最後まで聞いて、質問はあるかとこちらが聞いたら喋れ！』と語気荒く言われてしまい、かなり凹みました。
(相手の話を遮ったりはしておらず、話の合間に「それは○○ということですか？」位です)

面接の最中にも、『そういう事を聞いてるんじゃないんだよ！！』とか、まさに自分がすっとんきょうな返答をしたのかな、と思わせて恥をかかせるような事もあり…(これは主張したいので敢えて書きますが、おかしな返答をしたわけではありません…)。

結果は採用でしたが、あんな人の下でうまく立ち回れる自信がありません。
たぶん私みたいなタイプがカンさわるのでしょう。
何かにつけて威圧してくると思います。

こんな位でめげてちゃダメだと思いますが、みなさんは威圧的な面接官に当たった事ありますか？
また、採用だった場合行きますか？

補足として書きますと、その会社は面接受かったけれど、その面接官が嫌で結局来なかった人は数知れず、だそうです。
おまけにサボって仕事をしない、いきなり「国に帰るから明日から長く休む(もちろんサボり)」と言って突然会社に来ない、…等の不真面目な外国の方を何度も採用しては経営者から怒られていたらしいです。

Answer 1

面接の段階でそのような嫌な印象を受けたのでしたら、やめといたほうがいいと思います。
(￣ー￣)
現在の職場の方がどのような理由で紹介して下さったかは分かりませんが、面接を受けた職場の雰囲気が良く待遇が良ければ、その方もその職場を続けているのではないですか。

きっと何かがネックになり、前の職場を離れたのではないでしょうか。

お子さまも新しいスタートをきる時期で色々と大変でしょうから、余計な悩みや不安を作るのは避けたほうがいいのではと思います。
今は動く時期ではないかもしれません。

少し落ち着いてから探し始めたら、もっと理解のある会社が見つかるかもしれませんよ☆

Answer 2

経営者から採用情報について怒られていたということは、経営者はまじめな人に長く勤めてほしいのに、それをその工場長（面接官）が阻止してしまっているとうことですよね。
私は密告屋をしているのですが、質問者さんへのその態度をほかの社員も見ているのであれば、社長あてに匿名で嘆願書（密告）をするのはいかがでしょうか？
「社内でのパワハラ行為がひどすぎる」「せっかく人が入ってきてもあの態度ではかわいそうだ」「工場長という立場なのだから、コンプライアンスを守るようにしてみんなが働きやすい会社になるように指導、教育してください」
送り先は会社で、パソコンで打ち出した文字。あくまでも本人ではなく以前から会社に勤めているという設定で。
でも、まだ採用されていないのであれば、そんな職場に行くことはないと思いますよ。もっと自分にあった優しい会社はたくさんあるはずです。
特にお子様も小さいので、休みにくい職場はおすすめできませんし、その都度文句を言われると思います。
私も質問者さんと同じ幼稚園の子供を持つ母ですが、子供を持つ女性が外で働くことって本当に大変ですよね。
もっと良い職場との出会いがあるよう、私も祈っております。

Answer 3

他に当てがなければ、しばらく務めて様子をみるのは、いかがですか？

Answer 4

威圧的な面接官に当たったことはあります。
でも、その時に辞退しましたよ。

ところで、今回の状況でも採用されたとなると、余程人が足りないのでしょうね？
その方が気になりました。