内定辞退に関して、質問お願いします。 内定先の決まっている16卒の者です。 今年に入り身体に違和感を感じ、先日検…

Question

内定辞退に関して、質問お願いします。

内定先の決まっている16卒の者です。
今年に入り身体に違和感を感じ、先日検査しました。
まだしっかりとした結果が出ていないのですが、もしかしたら長期の治療が必要となり、
4月からの就職は難しいかもしれない、と言われました。

この事実だけでも頭は真っ白なのですが、結果次第では、入社後に迷惑をかける前に、内定を辞退しなくてはなりません。

その際、あまり病名などを明かしたくないので、一身上の都合(治療が必要になった)などと言いたいのですが、病名など診断書を持って来いと言わることは、あるのでしょうか。

また、結果は1週間ほどで出ると言われているので、遅くても3月2週目には辞退することとなると思うのですが、遅いでしょうか？何かお金を請求されるものなのでしょうか…

ご迷惑をおかけしてしまうのは、十分承知です。会社の方も親切な方ばかりで、申し訳ない気持ちでいっぱいです。自分自身の管理不足のせいだと、毎日後悔で押しつぶされそうです。
まとまりのない文で申し訳ありません。
どなたか質問への回答、お願いいたします。

Answer 1

明かす必要はありません
一身上で十分です
最悪内定だけならサイレント辞退でも問題起きませんでした