iD非公開で失礼します。 先日、イオンのカードPRスタッフの面接を受けました。 面接の時に質問し忘れた…と言います…

Question

iD非公開で失礼します。
先日、イオンのカードPRスタッフの面接を受けました。
面接の時に質問し忘れた…と言いますか、後から気になる事ができたので、こちらで投稿させてもらうことにしました。(電話で確認しようかなとも思いますが、落ちていたら向こうにわざわざ説明さすのも悪いなと思いましたので。)

求人サイトには○○店舗となっていたのですが、面接では特定の決まった店舗ではなく、色々なイオングループのお店に入ってもらうと言われました。
その事自体は納得してるのですが、決まったお店で働かないとなると、シフト表などの管理はどうしているのかなと疑問に思いました。メールや派遣会社のような会社のサイトの個人ページみたいな物で管理するのでしょうか？
自分は以前、派遣の仕事をしていた際に、サイトの個人ページで自分のシフトを提出していたのですが、なかなか返事が来なかったり、間違われたりとその方法だと少し苦手なので気になりました。

拙い文章で申し訳ないですが、勤務経験のある方に教えていただきたいでさ。よろしくお願いいたします。

最後に質問を読んでいただきありがとうございます。

補足

すみません、もう一つ質問なのですが、研修が終わったら次の日からすぐに出勤になる確率が高いですか？
(面接時に来月中旬ぐらいまで入れる日は報告してあります。)

Answer 1

イオンカードのPRって言ったってイオンクレジットが募集している場合も、請負会社が募集している場合も、派遣会社が募集している場合もあります。
つまり、どの様な管理方法をしているかは会社に確認しない限りわかりません。

研修の翌日を希望していれば入れる確率は半々ですかね。短期の募集の場合は。