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事務用品などの出金について。

事務用品などの出金について。新しくできた会社に契約社員で働いているのですが、 普段実務で使う筆記用具などはアスクルなどで会社負担で購入するのですが緊急を要するものは、自分が買い出しに行きます。 1月に入社し、交通費が約15万円(6か月分)、出金が3万円ありました。 が、給料の振込は末締めの翌月25日払いのため、2月25日支払いになるといわれました。 入社時の規約には、給料の締日支払日は書いてあったので了承していたのですが まさか交通費と出金の金額が支払われないとは・・・ これは普通のことですか? 以前勤めていた会社では、交通費や出金は購入の度 伝票を書いて遅くても1週間以内には振り込まれていたので、 通常はどうなのかと思い質問させていただきました。 すぐに振り込んでもらわなければ生活していけない、ということではないのですが、 2月にはいってまだ中旬ですが、出金が4万を超えました。。。 給料も振り込まれていないのに、自分もちが20万近くあるので非常にもやもやしています。 また、給料明細に、上記の出金が備考として入るようなのです… これは年収に含まれたりしないかと非常に心配です。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    交通費の場合、通常は後払いで給与振り込みと同時にするのが普通だと思います。 ただし、半年分を購入する場合などは、一時負担が大きいのので前払いをする事が多いのではないでしょうか? 会社がその期間を指定しているのであれば、前払いにするのが普通だと思います。 ただ、会社は退職時の問題を考えると、半年購入はあまり推進しないと思いますが。会計処理も面倒ですからね。

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